Начать хотела бы с рассказа о себе и с каким «багажом» я приехала в Норвегию. Я нетворк инженер по призванию, сервис инженер по должности, работаю в норвежской компании, обожаю свою работу, живу 3 года в Норвегии, владею английским и норвежским языками (которые выучила уже по приезду в Осло), одесситка и, да, мне 25.
Не мог пройти мимо топика "Вопросы на собеседование middle/senior iOS Developer" и статьи "Собеседование разработчика". Хочу предложить альтернативный или дополнительный подход к собеседованию разработчиков. Разбор говнокода или сотня разношерстных вопросов на листочке — это, конечно, прекрасно, но если это единственный этап собеседования, то это вызывает желание спросить что-то вроде: «Вы серьезно?» Вы не устали от […]
Действующие лица: X – крупная известная компания, в которой открыта вакансия аналитика (условно) A – сотрудник компании X, который проводил собеседования B – представитель отдела HR компании X С – кандидат на вакансию аналитика.
Коротко обо мне: программирую c 2003 года. По образованию IT specialist и Application Developer. В последние годы основным направлением деятельности была разработка интернет-магазинов аля Hugo Boss и Tommy Hilfiger. Проснувшись утром в один прекрасный день, пришло осознание, что пора в этой жизни что-то менять. Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседований на должность PHP Backend Developer […]
Хабр захлестнула волна топиков про собеседования. На эту тему мне вспоминается старая история: — Никак не могу найти себе помощника — пожаловался однажды Эдисон Эйнштейну, — Каждый день заходят молодые люди, но ни один не подходит. — А как вы определяете их пригодность? — поинтересовался Эйнштейн. Эдисон показал ему листок с вопросами. — Кто на […]
Добрый день хабраюзеры! Не так давно я начал искать работу на позицию junior разработчика. Даже благодаря моему скромному резюме мне удалось побывать на не малом количестве собеседований за сравнительно малый промежуток времени. Из каждого собеседовании я выносил для себя что-то новое, где-то были мои проколы, но гораздо интереснее было замечать фэйлы меня собеседующих. Собственно о […]
Многие хабровачане наверняка знакомы с тестом Джоэла (перевод). Если в двух словах, Джоэл Спольски предлагает на основе выбранных им критериев оценить любому инженеру, насколько хороша его команда. Однако на основе теста можно оценивать не только свою нынешнюю команду, но и будущую. Представьте, что Вы пришли на собеседование в некоторый проект. Вы кое-что узнали о фирме […]