собеседование

Архив рубрики ‘собеседование’

28
Окт
2026

ПаровоJSик: как мы не нашли тренажер для JS-TS‑собеседований на русском и сделали свой

Предыстория: откуда взялась идея Нас двое. Один из нас недавно искал работу и ходил по собеседованиям. Второй сам собеседует кандидатов и раз за разом видит одну картину, люди спотыкаются на одних и тех же задачах. Debounce, глубокое сравнение объектов, форма с валидацией. Задачи не сложные, но на собеседовании их надо написать руками, без автокомплита и без ChatGPT в соседней вкладке. Copilot и Cursor сейчас пишут код быстрее, […]

Опубликовано в backend, frontend, fullstack, JavaScript, node.js, ReactJS, TypeScript, задачи по javascript, подготовка к собеседованию, собеседование, Учебный процесс в IT

20
Окт
2026

Как нанять аналитиков маркетплейсов из 1000 джунов и собрать команду без HR

Сегодня ИИ выполняет 70% работы программиста. Нам остаётся только направлять его и перепроверять за ним. И в этой ситуации на первый план выходит не знание кода или алгоритмов, а навык решения конкретной поставленной задачи и нестандартное мышление, которое вместе с ИИ даёт колоссальные возможности в работе. Старый способ найма устарел и перестал отвечать рынку. Хочу […]

Опубликовано в команда, найм, найм разработчиков, оценка кандидатов, системное мышление, собеседование

19
Окт
2026

51 тысяча откликов на hh.ru: что на самом деле влияет на приглашение

Я делаю XAGO — сервис автооткликов на hh.ru. С 8 августа по 30 сентября через него ушло 242 тысячи откликов от 284 соискателей. По 51 тысяче из них hh уже показал, чем всё кончилось: просмотрели, пригласили, отказали или так и не открыли. Этого хватает, чтобы проверить на цифрах советы, которые кочуют из статьи в статью: «откликайтесь утром», «пишите длинное сопроводительное», «не рассылайте много откликов».

Опубликовано в hh.ru, отклики, поиск работы, собеседование, статистика

10
Окт
2026

«Нам это не нравится!»: как работать с сопротивлением в IT‑командах

Предисловие. «У вас недостаточно опыта работы с сопротивлением». Эту фразу я несколько раз слышал на собеседованиях на руководящие позиции в IT. Недавно услышал её снова и решил наконец написать эту статью. Возможно, хочется доказать себе и другим, что я умею работать с сопротивлением. А возможно, просто систематизировать свои мысли и поделиться опытом. В любом случае, […]

Опубликовано в Agile, менеджмент, собеседование, сопротивление изменениям, управление людьми, управление процессами

06
Окт
2026

Собеседования на программиста в эпоху AI

Помните раньше была такая штука как собеседование по теории? Когда просто задают вопросы а-ля “как работает хеш таблица” или “а что там происходит при коллизиях”? Так вот, оказывается, такое и сейчас есть.

Опубликовано в .NET, ai, Искусственный интеллект, собеседование

14
Сен
2026

HR спрашивают, зачем я задаю вопрос о чувствах на собеседовании

HR спрашивают, зачем я задаю вопрос о чувствах на собеседовании Я руковожу поддержкой пользователей банка и лично утверждаю инженеров для головного офиса. Это лицо компании и площадка, где нередко приходится решать самые сложные кейсы. Конфликты и эскалации неприемлемы. На эти позиции мы набираем только сеньоров и предъявляем к ним повышенные требования.

Опубликовано в hr, вопросы, инженер, поддержка, пользователь, саморегуляция, собеседование, чувства, эмоции, эмпатия

10
Сен
2026

Отвратительные вопросы для Гофера

Привет! К вам пришёл кандидат, который идеально проходит по всем критериям, но у него «не тот вайбик» или вам нравится давать необоснованные отказы? Тогда эта статья для вас! Я собрал несколько вопросов, которые абсолютно бесполезны в реальной разработке (только если вы не собеседуете Робов Пайков в Google), на которые почти точно ни один адекватный кандидат […]

Опубликовано в вопросы, собеседование

07
Сен
2026

Играем в игру на прохождение ИИ‑рекрутера

Недавно я наткнулся на историю Оскара Ланского, который решил проверить, насколько внимательно сегодня читают резюме. Он составил CV дата‑аналитика, только вместо нормального опыта добавил туда чесание пузиков капибар и анализ их дневного сна. Затем отправил 100 откликов и, по его словам, за неделю получил 40 приглашений. Сначала я подумал, что это просто удачный байт для соцсетей. Но рядом нашлись истории ещё веселее.

Опубликовано в hr, Блог компании SYNTX.AI, ИИ-рекрутер, Искусственный интеллект, поиск работы, резюме, рекрутинг, собеседование, удалённая работа

07
Сен
2026

Как проверить компанию до собеседования: мой чек‑лист из 7 шагов

«Сначала проверь компанию, а потом уже трать на неё время». Звучит просто, но многие делают наоборот: откликаются, ходят на собеседования, готовятся к вопросам — и только потом, уже на месте, начинают понимать, куда попали. Иногда это заканчивается разрушенными ожиданиями, а иногда испорченной трудовой и незапланированной сменой работы. Поэтому небольшая разведка до похода на интервью — не паранойя, а способ сэкономить время и нервы.

Опубликовано в it-компании, анализ вакансий, карьера, Карьера в IT-индустрии, найм, оффер, поиск работы, предложение о работе, проверка компаний, Программирование, собеседование, трудовая книжка, удалённая работа, управление персоналом

18
Авг
2026