Чем больше команда и масштабнее проекты, тем сложнее держать процессы под контролем: оценивать компетенции, делегировать задачи, внедрять изменения и сохранять качество решений. Как выстроить систему управления, в которой сотрудники становятся самостоятельнее, процессы прозрачнее, а у руководителя появляется время на стратегию? Собрали бесплатные открытые уроки, которые помогут разобраться в этих задачах. Управление командой и развитие сотрудников 11 ноября, 20:00. «Как оценить зрелость DevSecOps‑команды и […]