В споре о будущем программистов мне больше всего нравится момент, когда выясняется, что кто-то всё равно должен отвечать за результат. Требования сами себя не уточнят, архитектура требует головы, а последствия ошибки придётся разгребать человеку. Всё правильно. Дальше из этого почему-то следует, что за работу можно особенно не переживать.
Вместо пролога Эссе в свободной форме, основанное на наблюдениях последних месяцев, общении с коллегами из разных компаний и чтении всевозможных новостей и прогнозов. Я не претендую на истину и вижу целью лишь поделиться своим мнением и, возможно, услышать в ответ мысли, мнения сообщества. Текст написан без использования ИИ (за исключением артов) — погнали. ***
Обработка в России может к 2034 году выпускать на треть больше и обойтись нынешними 10,5 млн занятых. Считаю, при каком росте производительности это работает, хватит ли людей и почему заводам всё равно придётся нанять около 3 млн человек. В ноябре 2025 в РСПП сказали, что промышленности не хватает примерно 2 млн человек, по другим данным […]
В 2026 году безработица в России держится около 2,2%, а в IT поиск работы ощущается как поломка. Внутри статьи — разбор нобелевской модели, которая точно объясняет, почему люди и вакансии существуют рядом, но не пересекаются.
Этим летом я искал работу и в какой‑то момент перестал понимать, что происходит. Откликаешься, тебя не смотрят. Вакансия висит день, а у неё уже сотня откликов. Я решил разобраться, это со мной что‑то не так или с рынком. Оказалось, с рынком, и сильно. В июле 2024 года на одну вакансию в России приходилось 3,4 резюме. В июле 2026-го уже 8,7. Это в среднем по всем профессиям, и это самое высокое значение для июля […]
С одной стороны, мы несколько лет слышим про кадровый дефицит, про нехватку сотрудников и наверное еще будем это слышать долго. С другой человеку, который сейчас выходит на рынок труда искать свою работу будет месяцев 5-6. Если брать тот же hh, как основной канал поиска сотрудников для основной массы бизнеса, то по их данным в августе […]
На Hacker News есть два треда, которые стоит прочитать целиком, если вы русский разработчик. Первый — «Why So Many Top Hackers Hail from Russia», июнь 2017 года, 142 балла. Второй — «Ask HN: Why does the Eastern Bloc produce so many good programmers?», июнь 2018-го, 40 баллов и 28 комментариев. Оба — не про политику. […]
ДМС за последние годы стал практически стандартной частью соцпакета для многих крупных работодателей и хорошим способом немного выделиться на рынке труда для компаний поменьше. Сотрудники в последнее время всё чаще обращают внимание на наличие ДМС, а работодатели имеют возможность наличием оного не так активно повышать зарплату при поиске специалистов. Вообще, по свежим данным ЦБ, за […]
Пару слов об авторе и тексте ниже Привет, читатель! Меня зовут Дмитрий, я работаю в Haulmont. Мы делаем Джеймикс — фреймворк для создания корпоративных приложений на Java. Обучаем разработчиков работе с платформой и сами пишем на ней заказные системы. Я вижу тех, кто приходит учиться, и ИИ-агентов, которых сам гоняю на реальных задачах и считаю, во что […]
Средний срок поиска работы для белых воротничков в России в 2025–2026 году растянулся до 5–14 месяцев, а для топ-менеджеров и высококвалифицированных специалистов — до 8–14 месяцев: это оценка карьерного консультанта Марины Алтуховой на данных Авито Работы и Superjob (Rambler