Архив рубрики ‘найм’

17
Авг
2026

Более 100 000 вакансий: полный анализ IT‑рынка России в 2026 году. И почему hh.ru нас обманывает?

Привет, Хабр! (И тебе, IT‑шник, который хочет разобраться, что в 2026 вообще здесь происходит? Сейчас разберёмся, но легче тебе от этого не станет). У меня была статья, где я спарсил 62 000 Python вакансий с hh и внезапно выкопал довольно дикие вещи? (Если не видели, то советую сначала перечитать её, но это не обязательно). Мои исследования тогда закончились тем, что hh в апреле 2026 просто прикрыл API и на этом вся аналитика […]

Опубликовано в 1C, hr, python, анализ данных, аналитика, графики, найм, парсинг, российский рынок, рынок труда

читать далее
17
Июл
2026

Рынок труда в 2026. Что там на самом деле?

Примерно 1.5 месяца назад я провела и оформила кабинетное исследование, посвященное текущему рынку труда. Основная причина такого интереса: мой собственный поиск работы — чтобы разработать стратегию и дальнейшие действия, мне пришлось вникнуть в проблематику. Вопросы шли один за другим, и в итоге получился большой проект размером с курсовую. Полный лонгрид можно прочитать на моем некоммерческом сайте по ссылке в профиле. Но месяц назад я представила […]

Опубликовано в ai, hr, аналитика, карьера, найм, персонал, поиск работы, резюме, рынок труда

читать далее
15
Июл
2026

Почему рынок не замечает сильных управленцев и что делать

Обрисуем: вы сильный лидер, в вашем подчинении 20, 50, 100+ человек. Вы запускаете продукты, которыми реально пользуются. Вытаскиваете проекты из такого болота, от которого у других случится тик всего тела. Вы объективно сильный кандидат, дорогой и мощный управленец. Но рынок труда слеп и карьерных предложений нет.  На вопрос: «А кто и что должен предложить?», отвечу […]

Опубликовано в IT, linkedin, карьера, лидерство, найм, профессиональный бренд, руководители, топ-менеджмент, управление командой, Управление проектами

читать далее
12
Июл
2026

Кризис найма (как в IT) журналисты прошли ещё в 2013. Как у них получилось выйти?

Опубликовано в журналистика, ии, карьера программиста, кризис IT, найм, рынок труда, собеседования, увольнения, Фриланс

читать далее
03
Июл
2026

Почему интервью для разрабов — такое непроходимое говно, и что с этим делать?

Доброго утречка. Прогреемся? Мое мнение не отражает позицию какой бы то ни было компании. Все совпадения с вашими нанимающими менеджерами случайны. Мой бывший Director Title в одном из топ-трех русскоговорящих бигтехов никакого отношения к высказанному не имеет и совпадения с ним тоже случайны. Кто захочет — при желании найдет, где и чем я занимался последние […]

Опубликовано в Алгоритмы, бигтех, говно, интервью, история, карьера, менеджмент, найм, собеседование, топ-менеджмент

читать далее
19
Июн
2026

Войны фреймворков, неуправляемые разработчики и крэйзи-инопланетяне: разговор с техлидом Авито

Всем привет! Меня зовут Наташа Болдырева, я технический журналист в Авито. Как-то я наткнулась подкаст «Мы обречены» — его ведут программист Фил Ранжин и журналист Тёма Малышев. Один из выпусков меня особенно заинтересовал — ребята пригласили в гости нашего техлида Машу Кондрашину.

Опубликовано в вайбкодинг, матрица компетенций, найм, скиллы, тимлид, тимлидство, тимлиды и разработчики, Управление разработкой, фидбэк

читать далее
17
Июн
2026

Сократили друга

Я собрал ему систему поиска за вечер Две недели назад я закрыл свой кейс с 15 собеседованиями и вышел на новую работу в финтех-стартап. А через три дня после первого рабочего дня позвонил мой друг Серёга и сказал, что его команду расформировали. Бэкендер, Java, два с половиной года, попал под оптимизацию. Не потому что слабый, […]

Опубликовано в hh.ru, автоотклики, карьера, найм, поиск работы, резюме, рынок труда it, собеседование, сокращения в it

читать далее
16
Июн
2026

Время нанимать overqualified

На рынке поиска работы в ИТ кризис, это общее место. Соискатели жалуются, что месяцами не могут найти работу, даже имея хорошее резюме. Наниматели жалуются, что так и не видят вал высококлассных специалистов, и всё так же приходится перелопачивать тонну руды, чтобы отобрать хоть кого-то стоящего. Кстати, как нанимающий менеджер, активно ищущий двух специалистов, я соглашусь […]

Опубликовано в overqualified, команда разработки, найм, поиск работы

читать далее
16
Июн
2026

Как найм в IT превратился в тыкву?

Дисклеймер: Я был бы искренне рад, если бы этот разбор оказался просто ошибкой и бурчанием под нос чувака средних лет В последнее время на Хабре всё чаще появляются статьи, авторы которых жалуются на то, что процесс поиска работы превратился в непреодолимый квест. Традиционно в этом винят «зажравшихся HR-ов», общую деградацию процессов найма или алгоритмы hh.ru. […]

Опубликовано в hr в it, найм, найм в it, найм на работу, найм персонала, найм разработчиков, найм сотрудников

читать далее
12
Июн
2026

13 лет в рекрутинге — и вот что я поняла про найм в IT, о чём обычно молчат

Я не планировала быть рекрутером. В 2012 году просто нужна была работа — попала на позицию HR‑ассистента и как‑то осталась. Потом выросла до HRBP в международной финтех‑компании, потом пришла в IT — и вот тут началось самое интересное. IT‑найм сломал все мои представления о профессии. Кандидаты не ходят на job‑сайты. Не отвечают на шаблонные письма. Мгновенно чувствуют, когда рекрутер не понимает разницы между Go и Java — и просто закрывают чат. Мне […]

Опубликовано в hr, hr-tech, hr-процесс, карьера, команда, найм, рекрутинг

читать далее
123.8