Архив рубрики ‘рынок труда’

16
Июл
2026

Эпоха роботов начинается с забастовки: рабочие Hyundai остановили завод, требуя защиты от увольнений

Фантастический сюжет о противостоянии рабочих и машин официально стал реальностью на заводах южнокорейского автогиганта Hyundai Motor. Профсоюз компании провел трехдневную частичную забастовку, которая вошла в историю как первая остановка крупного автомобильного производства, напрямую спровоцированная планами по внедрению человекоподобных роботов. Рабочие уходили со смен на два часа раньше, требуя от руководства юридических гарантий защиты занятости на […]

Опубликовано в hyundai, автоматизация, восстание машин, гуманоидные роботы, забастовка, промышленность, профсоюз, Робототехника, рынок труда, социальные последствия

читать далее
12
Июл
2026

Кризис найма (как в IT) журналисты прошли ещё в 2013. Как у них получилось выйти?

Опубликовано в журналистика, ии, карьера программиста, кризис IT, найм, рынок труда, собеседования, увольнения, Фриланс

читать далее
08
Июл
2026

Рынок труда перестал быть рынком кадрового голода. Но легче почему-то от этого не стало…

Итак, друзья, на днях вышел традиционный обзор рынка труда. Теперь уже за июнь 2026 г. Оригинал материалов размещен тут. На мой взгляд, он показывает интересную картину: не то чтобы кадровый дефицит закончился; скорее рынок стал сложнее и менее однородным. Рынок труда в России за последние годы застрял в нескольких формулировках: «кадровый дефицит», «гонка зарплат», «рынок […]

Опубликовано в hh.индекс, hr, найм сотрудников, подбор персонала, рынок труда

читать далее
01
Июл
2026

Работодатели давно играют в волков. Просто теперь соискатели научились отвечать

Сейчас много говорят о «соискателях‑волках». Так называют кандидатов, которые приукрашивают опыт, одновременно работают в нескольких компаниях, регулярно ходят по собеседованиям, принимают оффер и продолжают искать условия получше. Они легко увольняются, не испытывают особой преданности работодателю и рассматривают компанию прежде всего как источник дохода. О них пишут статьи, снимают видео и предупреждают HR‑специалистов: так нельзя, это разрушает доверие, хорошие трудовые отношения […]

Опубликовано в Карьера в IT-индустрии, поиск работы, работодатели-волки, рынок труда, собеседование, соискатели-волки, трудоустройство

читать далее
10
Июн
2026

Парадокс Джевонса и будущее разработчиков: почему ИИ не сократит спрос на программистов

Если вы работаете программистом, или так или иначе задействованы в разработке ПО, или просто следите за тем, как ИИ меняет мир IT, то наверняка слышали тревожный тезис: «Скоро ИИ будет писать код лучше людей, и разработчики станут не нужны». На интуитивном уровне кажется, что если машина делает ту же работу в 8 раз быстрее, то бизнесу […]

Опубликовано в sdlc, ии, карьера ит-специалиста, разработка по, рынок труда, Экономика разработки

читать далее
01
Июн
2026

Найм продакт-менеджеров в 2026: кого ищут компании и почему большинство кандидатов не проходят

Продакт-менеджмент за последние годы превратился из узкой IT-специализации в одну из самых обсуждаемых и востребованных профессий. При этом рынок сильно изменился: количество кандидатов растёт, но найти действительно сильного продакта стало сложнее, а требования компаний теперь более конкретные и жёсткие. В этой статье я разбираю рынок найма продакт-менеджеров с позиции директора по продукту, который регулярно нанимает и […]

Опубликовано в hr в it, product, product management, product manager, каршеринг, карьера ит-специалиста, рынок труда, ситидрайв

читать далее
01
Июн
2026

Малый бизнес в HR: три эффективных принципа работы с персоналом

Компания из 80 человек снизила текучесть на 40% без увеличения бюджета. Инженеры удержали 100% ключевых специалистов, а прибыль выросла на 67%. Это не магия корпоративных гигантов с выделенными департаментами и семизначными бюджетами. Это реальность малого бизнеса, где скорость принятия решений и близость к людям становятся главным конкурентным преимуществом.

Опубликовано в hr, конференция, малый бизнес, менеджмент, премия, развитие персонала, рынок труда, тренды, управление персоналом, управление проектом

читать далее
21
Май
2026

Почему IT-специалисты остаются: что работает на удержание в 2026 году

Привет, Хабр! Я Маша Митрофанова, руковожу исследованием IT-брендов работодателей в ЭКОПСИ.

Опубликовано в it-бренд, it-бренд работодателя, кадры, рейтинг работодателей в it, рекрутинг, рекрутинг в it, рынок труда, рынок труда it, соискатели, удержание

читать далее
19
Май
2026

Игра вместо собеседования: СКАМ кандидатов или новая схема найма сотрудников?

Ну что, все уже привыкли, что рынок найма в айтишке трясет/штормит/лихорадит и прочие метафоры нестабильности. Работу можно искать до 6-12 месяцев, отклики вечно без ответа, а конкуренция по 1000 кандидатов на одну вакансию. К чему это привело? Кандидаты научили ботов спамить откликами направо и налево, а компании фильтруют это все ATS-ками и 10-ступенчатыми собесами. В […]

Опубликовано в карьера, Карьера в IT-индустрии, найм, продакт-менеджмент, рынок труда, собеседование

читать далее
07
Май
2026

Психологический фундамент для ИИ-трансформации: как HR-проект стал драйвером новой линейки услуг

На премии HR IMPACT 2026 в номинации HR START (лучшие HR-проекты компаний до 250 человек) победу одержал кейс технологической компании Napoleon IT, которая занимается разработкой и внедрением ПО. Защита Анастасии Титовой, директора по персоналу компании, показала, что ИИ-трансформация в бизнесе начинается не с закупки софта, а с пересборки психологических установок и мышления сотрудников. Проект продемонстрировал, […]

Опубликовано в hr, ии, Искусственный интеллект, менеджмент, премия, развитие персонала, рынок труда, тренды, управление персоналом, Управление проектами

читать далее
123.6