Как находить работу в IT в 2026 году
Моя статистика по откликам холодных контактов В апреле этого года я уже проводила похожее исследование
Моя статистика по откликам холодных контактов В апреле этого года я уже проводила похожее исследование
В прошлую пятницу я сидела в переговорке и в очередной раз слушала историю про то, как «у нас плохо работают HR». Позиция закрывалась 47 дней. Кандидат в итоге выбрал конкурента, потому что у нас «слишком долго думали». Убыток по расчёту финдира — около двух миллионов. Виноваты, разумеется, мы. Я в HR двадцать один год. За это время закрыла больше двух тысяч вакансий, обучила четыре команды рекрутёров и […]
Совет обратиться в Роструд бесполезен. Как вы докажете, что вас не берут на работу из-за возраста? Представьте самую обычную ситуацию. Вам пятьдесят два года. За последние два месяца вы отправили несколько десятков откликов. Где-то пришли автоматические отказы. Где-то вообще не ответили. Пару раз пригласили на собеседование. Итогом стала фраза: «Мы взяли более подходящего кандидата», читай: […]
Привет, Хабр! Меня зовут Константин Замков. Я главный менеджер в компании «СИБИНТЕК», занимаюсь управлением комплексными ИТ-проектами. Я убежден, что в наши дни недостаточно быть хорошим специалистом, особенно если ты хочешь развиваться, а не стоять на месте. Я постоянно ищу новые возможности, расширяю границы своего опыта и пробую совместить несовместимые на первый взгляд вещи. В этой […]
Пять стадий принятия — это модель, описывающая эмоциональные этапы, через которые проходит человек, сталкиваясь с тяжёлым событием. 18 ноября 2025 года меня уволили с должности ведущего фронтенд-разработчика. «Бонусом» ситуации стала оформленная буквально накануне IT-ипотека. Чтобы не лишиться льготной ставки, нужно было найти работу в течение 6 месяцев в компании, которая отвечает требованиям предоставления кредита. Кроме […]
Все мы видели рекламу курсов в стиле: «супер-курс с гарантией трудоустройства за 3 месяца», «Стань востребованным специалистом с нуля», «Наши выпускники работают в Яндексе, Тинькофф и Ozon» и т.д.
Привет Хабр! Давайте честно, поиск работы — это ад. Я инженер и я ненавижу рутину. А поиск работы — это 90% тупого кликанья. Открыть 50 вкладок — 50 раз написать «Здравствуйте- меня заинтересовало…» — 50 раз скопировать-вставить. Это выжигает. Можно конечно написать автокликер, который будет спамить «пустышками». Но рекрутеры не дураки — такие отклики летят […]
Привет- Хабр! Поиск работы – это… боль. Нет- не так. Это – ад. Это бесконечный скроллинг- десятки открытых вкладок. Это «Tinder-свайпинг» вакансий- где ты 200 раз жмешь «Нет» и 10 раз «Да»- чтобы получить 0 ответов. Это ручное написание «Здравствуйте- [Имя рекрутера]- меня заинтересовала вашу вакансия…» – 50 раз в день. Это тошнотворное состояние- когда […]
Всем привет! Мы — команда разработки ai-стартапа и это третья статья, посвященная нашему продукту. Я уже писал о внутрянке продуктовой и технической части, поэтому сегодня решил поделиться кейсом нашего третьего запуска, во время которого нас атаковали хакеры.. Предыстория Мы с командой работаем над ии-ассистентом для поиска работы, который забирает на себя всю рутину соискателя: ищет […]
Привет, Хабр! Это моя вторая статья, посвященная нашему проекту. Мы создаем продукт, который, как мы верим, изменит рынок труда в Рунете — AI-ассистента для поиска работы, забирающего на себя всю рутину. А рутины, как выяснилось, очень много. В этой статье я постараюсь открыть больше внутрянки про техническую часть проекта и продолжу рассказывать про наши факапы […]