Архив рубрики ‘рынок труда it’

Вакансия про AI, а на собеседовании — код в блокноте. Где логика?

Недавно я прошёл несколько технических собеседований, и меня удивил один момент. Для всех вакансий требуется навык работы с AI-инструментами. Но на самих собесах меня просили написать рабочий код в текстовом редакторе без подсветки синтаксиса и решать алгоритмические задачи. Возник вопрос: почему так происходит и нормально ли это для 2026 года? Что именно пытаются оценить Кодирование на интервью позволяет […]

Сократили друга

Я собрал ему систему поиска за вечер Две недели назад я закрыл свой кейс с 15 собеседованиями и вышел на новую работу в финтех-стартап. А через три дня после первого рабочего дня позвонил мой друг Серёга и сказал, что его команду расформировали. Бэкендер, Java, два с половиной года, попал под оптимизацию. Не потому что слабый, […]

Почему IT-специалисты остаются: что работает на удержание в 2026 году

Привет, Хабр! Я Маша Митрофанова, руковожу исследованием IT-брендов работодателей в ЭКОПСИ.

Что сейчас происходит на рынке труда в ИТ?

Екатерина Каморина HR-директор в MONS, ГК «КОРУС Консалтинг»

Собеседование от Альфа-банка на вайбкодера

Как‑то увидел в линкедине объявление что ищут «AI‑программиста». Частично по приколу, частично из расчета на то что возможно вайбкодеров действительно ищут целенаправленно, создал резюме под заголовком «Синьор‑вайбкодер». В графе достижения перечислил все 5 проектов которые создал с нуля — все такие вайбкодинг подразумевает прежде всего объем и масштаб работы. Вайбкодер это уже частично и менеджер (над ботами) и предприниматель (нужна обратная связь от рынка). Со мной связалась женщина, […]