Архив рубрики ‘интервью’

Собеседование: как не дать волнению говорить за вас

Привет, Хабр!  Давайте представим, что вам в ближайшем будущем предстоит собеседование. Что именно вы прошли все автоматические фильтры на HH, и вот оно — заветное приглашение пообщаться на тему вакансии.  Собственно, сначала внутри даже как будто что‑то радостно подпрыгивает, не зря старался. А через пару минут — привет, паника. И ты начинаешь успешно себя накручивать. Так‑то вроде бы речь всего лишь о разговоре с людьми. Без разницы, в офисе или по видеосвязи. А ощущается […]

Что спрашивают на собесах тимлидов и руководителей в 2026: разбираем данные с 12 952 интервью

Предыдущие статьи серии: 1) Что спрашивают на собесах в 2025–2026: разбираем данные с 9 247 технических интервью 2) Реальные задачи с собеседований в Яндекс, VK, Ozon и Сбер — Go, Java, Python, React И снова привет. Последняя статья из серии разбора данных моего пет-проекта. Поэтому сразу с места в карьер.

Как использовать Kafka на собеседовании по System Design

Данная статья не является всеобъемлющим разбором Kafka. Она рассматривает базовые концепции и предназначена для читателя, который готовится к интервью по System Design и хочет освежить свои знания. Видеоверсию этой статьи на русском языке можно посмотреть здесь — https://www.youtube.com/watch?v=lDRx5dqQltA Вы наверняка слышали о Kafka — это популярная распределенная платформа потоковой обработки событий с открытым исходным кодом. […]

Вакансия про AI, а на собеседовании — код в блокноте. Где логика?

Недавно я прошёл несколько технических собеседований, и меня удивил один момент. Для всех вакансий требуется навык работы с AI-инструментами. Но на самих собесах меня просили написать рабочий код в текстовом редакторе без подсветки синтаксиса и решать алгоритмические задачи. Возник вопрос: почему так происходит и нормально ли это для 2026 года? Что именно пытаются оценить Кодирование на интервью позволяет […]

Почему интервью для разрабов — такое непроходимое говно, и что с этим делать?

Доброго утречка. Прогреемся? Мое мнение не отражает позицию какой бы то ни было компании. Все совпадения с вашими нанимающими менеджерами случайны. Мой бывший Director Title в одном из топ-трех русскоговорящих бигтехов никакого отношения к высказанному не имеет и совпадения с ним тоже случайны. Кто захочет — при желании найдет, где и чем я занимался последние […]

Если не можешь победить AI — возглавь его: суфлёр для технического интервьюера

Привет, Хабр! Рынок найма сейчас напоминает поле боя. С одной стороны — рекордное количество откликов, с другой — кандидаты, вооружённые до зубов генеративным ИИ. Все вокруг генерируют «сногсшибательные» резюме с опытом уровня CTO, а технические скрининги проходят, транслируя подсказки прямо в ухо через наушник. На рынке развелось множество инструментов, которые рекламируются как «полностью незаметные» для […]

Запускаем единую оценку компетенций в ИТ для найма и перевода между ролями: наш опыт

Привет, Хабр! На связи Маша Солнцева, Head of Recruitment — руководитель найма, и Катя Проханова (@ekaterina_prokhanova), Head of T&D — руководитель отдела обучения и развития персонала в МТС Web Services.  В 2023 году рынок находился в состоянии турбулентности: происходила перестройка отрасли, уходили иностранные вендоры, менялись требования к продуктам и процессам. Прежние подходы к найму и […]

Вы не умеете интервьюировать

После таких вопросов кандидат будет чувствовать себя тупым (треугольником)

Худшее собеседование в моей жизни

Full-stack инженер, в основном специализирующийся на бэкенде, соучредитель и технический директор стартапа Casa Тони Оливерио рассказал о странном и выматывающем опыте собеседования в стартапе в сфере психического здоровья.

Как я заставила СТО поговорить со мной про СТО

Привет, Хабр! Меня зовут Надя Скребец, я DevRel СВОЙ Тех.