Архив рубрики ‘рынок труда 2026’

150 откликов, ноль интервью. А если искать работу в IT как клиентов?

150 откликов и 0 интервью. Что делает кандидат? Правильно, отправляет ещё 150:‑) Представьте отдел продаж, который отправил 150 коммерческих предложений, не получил ни одного разговора с потенциальным клиентом и решил повторить эксперимент. Только теперь коммерческих предложений будет 300. Интересно, через сколько времени руководитель попросит показать воронку? А в поиске работы такой подход почему‑то считается активным поиском.

Вакансий меньше, кандидатов больше. Что происходит с рынком труда?

С одной стороны, мы несколько лет слышим про кадровый дефицит, про нехватку сотрудников и наверное еще будем это слышать долго. С другой человеку, который сейчас выходит на рынок труда искать свою работу будет месяцев 5-6. Если брать тот же hh, как основной канал поиска сотрудников для основной массы бизнеса, то по их данным в августе […]

5 стадий поиска работы в IT

Пять стадий принятия — это модель, описывающая эмоциональные этапы, через которые проходит человек, сталкиваясь с тяжёлым событием. 18 ноября 2025 года меня уволили с должности ведущего фронтенд-разработчика. «Бонусом» ситуации стала оформленная буквально накануне IT-ипотека. Чтобы не лишиться льготной ставки, нужно было найти работу в течение 6 месяцев в компании, которая отвечает требованиям предоставления кредита. Кроме […]

Что сейчас происходит на рынке труда в ИТ?

Екатерина Каморина HR-директор в MONS, ГК «КОРУС Консалтинг»