Архив рубрики ‘удалённая работа’

07
Июн
2026

Иллюзия присутствия: почему удалёнка в IT превратилась в культуру «тихого увольнения» (Quiet Quitting)

Эйфория от повсеместного перехода на удаленный формат работы (Remote First), ставшая визитной карточкой ИТ-индустрии начала 2020-х, к 2026 году сменилась фазой глубокого разочарования менеджмента. Задекларированная свобода и рост продуктивности на практике столкнулись с системным кризисом вовлеченности: размытием трудовой дисциплины, падением мотивации и потерей фокуса со стороны распределенных сотрудников. Ситуация, когда разработчик формально присутствует на созвонах, […]

Опубликовано в bossware, overemployment, quiet quitting, выгорание, прокрастинация, психология it, тайм-трекинг, тимлид, удалённая работа, управление командой

читать далее
28
Май
2026

Онлайн-приключение для IT-команд, как альтернатива корпоративу в Zoom

То, что распределённые сотрудники в IT- и финтех-командах закрывают текущие задачи — вроде бы факт. Но есть проблема, о которой заявляют те, кто перешёл на гибридный или удалённый форматы работы. Распределённые команды теряют связь, потому что перестают быть командой в прямом, человеческом смысле слова. Посмотрим на первое определение слова «команда» из поисковика: Команда — это […]

Опубликовано в hr, hr в it, hr-технологии, онлайн-игра, онлайн-игры, онлайн-тимбилдинг, распределенные команды, удалённая работа, удаленные работники, удаленные сотрудники

читать далее
26
Май
2026

Я создаю проекты без единого созвона с командой

Больше всего мне не нравятся короткие созвоны. Когда мне говорят: «У меня есть окно завтра в 11:30, давай созвонимся на 10 минут». Для собеседника это просто очередной созвон, которых у него десятки за день. А для меня событие, вокруг которого начинает строиться весь день. Мне нужно выходить из потока работы, откладывать свои дела, созваниваться, а […]

Опубликовано в митинги, распределенные команды, созвоны, удалённая работа

читать далее
25
Май
2026

Двухдневная рабочая неделя — будущий стандарт

Билл Гейтс недавно сделал прогноз

Опубликовано в ruvds_статьи, будущее работы, выгорание, двухдневная рабочая неделя, жизненный баланс, капитализм, мотивация, офисная работа, трудоголики, удалённая работа

читать далее
13
Май
2026

Почему «кофе и печеньки» больше не привлекают кандидатов?

Известный факт, что при выборе новой работы, мы в первую очередь обращаем внимание на уровень дохода и прозрачность компании. Это логично, так как каждый хочет быть уверенным в завтрашнем дне. Однако, когда проходит какое то время после трудоустройства, премии и бонусы становятся базой и чем‑то само собой разумеющимся. Со стороны работодателя, мы давно замечаем на практике, что финансы играют большую роль на входе в компанию, но этого […]

Опубликовано в benefits package, eNPS, мотивация персонала, мотивация сотрудников, удалённая работа

читать далее
12
Май
2026

Карта из Киргизии и российская ФНС: как избежать двойного налогообложения

То, что раньше решалось обычным банковским переводом или оплатой с российской карты, теперь требует обходных маршрутов: зарубежных счетов, карт в странах ЕАЭС, посредников и дополнительных переводов между банками. Один из таких вариантов открытие банковской карты и счета в Казахстане, Кыргызстане или Армении. Карты открытые в иностранных банках используются для получения денег от иностранных заказчиков, оплаты […]

Опубликовано в банки, двойное налогообложение, зарубежные счета, налоги, налоговое резидентство, резидент, удалённая работа, фнс, Фриланс

читать далее
12
Май
2026

Короткие видео вместо текстовых комментариев: как я не с того конца тестировал новый формат обратной связи

Опубликовано в ai, SaaS, асинхронная коммуникация, видеосвязь, видеосообщения, командная работа, совместная работа, транскрибация, удалённая работа, управление продуктом

читать далее
08
Май
2026

Найм в ИТ изнутри: что происходит с вашим резюме после отклика

Откликаться на вакансии в ИТ — иногда ощущается как говорить со стеной, особенно в 2026 году, когда ситуация на рынке труда, мягко говоря, сложная. Отправляешь что-то в черный ящик, тебе не отвечают… Или работодатель пропадает после какого-то этапа. Даже если всё идёт нормально, с момента отклика до оффера может пройти месяц и больше. Из-за этого […]

Опубликовано в hr в it, hr-процесс, вакансии, вакансии для IT-специалистов, Карьера в IT-индустрии, найм разработчиков, поиск работы, работа, работа в IT, резюме, собеседование, удалённая работа, Фриланс

читать далее
22
Апр
2026

5 стадий поиска работы в IT

Пять стадий принятия — это модель, описывающая эмоциональные этапы, через которые проходит человек, сталкиваясь с тяжёлым событием. 18 ноября 2025 года меня уволили с должности ведущего фронтенд-разработчика. «Бонусом» ситуации стала оформленная буквально накануне IT-ипотека. Чтобы не лишиться льготной ставки, нужно было найти работу в течение 6 месяцев в компании, которая отвечает требованиям предоставления кредита. Кроме […]

Опубликовано в Карьера в IT-индустрии, личный опыт, поиск работы в IT, Программирование, рынок труда 2026, собеседование, увольнение, удалённая работа, Учебный процесс в IT

читать далее
21
Апр
2026

Пока Москва спит: как распределенная команда закрывает задачи быстрее календаря

В 09:00 по Москве кто-то в команде уже закрывает первую задачу, а кто-то только входит в рабочий ритм. В инфраструктурных проектах это либо превращается в бесконечные «созвоны ради созвонов», либо дает реальное преимущество по скорости и качеству. Меня зовут Виталий Попов, в «Софтлайн Решения» я отвечаю за реализацию инфраструктурных проектов. И мы пошли по второму […]

Опубликовано в геолокация, гибрид, распределенные команды, распределенные системы, удалённая работа, часовые пояса

читать далее
123.9