Архив рубрики ‘культура организации’

С широко закрытыми глазами: двойная жизнь государств, компаний и корпораций —или как измерить то, чего «никто не видит»

Утром — созвон с фармкомпанией, у которой «всё уже итак цифровизировано». Вечером — новый инструмент в методике. А между ними — Бангкок, Токио и один вопрос, который сэкономит Вам человеко-годы.

Когда кондиционер становится символом недоверия

В процессе работы в ИТ часто приходиться сталкиваться с конфликтами. Какие-то кажутся совсем безобидными, какие-то имеют довольно серьезные последствия. Я решил рассказать об одном из них и описать пути решения. Конечно же, лучше всего создать такую атмосферу в коллективе, в которой не было бы места конфликту. Но это происходит далеко не всегда.