ИИ в HR: как мы использовали ИИ поверх оценки компетенций, чтобы пересобрать развитие команды и найм
Про ИИ в бизнесе сегодня говорят слишком широко. Чаще всего обсуждают генерацию контента, автоматизацию рутины, ассистентов для продаж и работу с документами. В HR-контуре разговор обычно быстро упирается в два крайних сценария: либо «нейросети скоро заменят рекрутеров и HRBP», либо «все это игрушка, которая красиво врет». На практике полезнее смотреть не на крайности, а на […]

