Когда команда срывает дедлайн, первое объяснение обычно звучит так: сотрудники прокрастинируют и ленятся, плохо планируют время или недостаточно ответственно относятся к задачам. Но если сроки горят регулярно, проблема редко бывает в конкретном человеке. Я работаю контент-меннеджером в IT-компании и вижу изнутри, как все заняты: созвоны идут один за другим, задачи находятся в работе, а важный […]