Архив рубрики ‘Карьера в IT-индустрии’

Магистерская диссертация стала оффером! Путь HR-специалиста в продуктовую IT-команду

Автор: Валерия Воронянская, HR brand manager в EvaTeam Меня зовут Валерия. До своего поступления на магистратуру по специальности «стратегическое управление персоналом», я работала в Яндексе: занималась рекрутингом международного направления, а также профессиональным рекрутингом в РФ. Я сразу понимала, что учиться два года ради статуса и PDF-файлов в архиве университета – так себе инвестиция. У меня было ярое желание применять […]

Топ-5 технических вопросов, из-за которых 80% кандидатов не проходят собеседование

Ольга Колюкова Консультант-эксперт, департамент 1C «КОРУС Консалтинг»

Клинч на рынке труда: как технологии найма спрятали лучших кандидатов от работодателей

11 очевидных и неочевидных советов, как достучаться до HR в 2026

(мои советы касаются именно поиска работы на территории РФ) Мой круг общения достаточно широкий, я много общаюсь в различных IT-чатах и сообществах. И мне последнее время часто задают вопрос — как найти работу? Поэтому я решила набросать свое мнение и опыт в одну статью, чтобы не повторяться, а давать ссылку. Скорее всего мои советы вам […]

400 000 вникуда: почему новички бросают профессию после дорогих курсов

Все мы видели рекламу курсов в стиле: «супер-курс с гарантией трудоустройства за 3 месяца», «Стань востребованным специалистом с нуля», «Наши выпускники работают в Яндексе, Тинькофф и Ozon» и т.д.

Программист микроконтроллеров: что спрашивают на собеседованиях

Разработчики в 2026 году будут получать от 700 000 рублей, но есть одно «но»

Архитекторы ПО уже сейчас получают 448 000 рублей (медиана по Хабр Карьере). Сеньоры в ML и финтехе — 500 000-550 000. На отдельных проектах — 700 000 и выше. И это не потолок: эксперты прогнозируют рост на 10-20% сверх инфляции для опытных специалистов. Но есть нюанс. Эти деньги — не для всех. Эксперты из разных […]

Из ручной инженерии в системную: как управлять командой, когда она перестает помещаться в один созвон

Привет, Хабр! Меня зовут Антон, я руковожу направлением автоматизации тестирования BIOS/BMC в YADRO. Как-то раз я моргнул — и наша команда из 10 инженеров выросла до 35. Вместе с этим у нас появились направления и лиды, а значит, я больше не могу прийти в любую задачу и сам ее быстро закрыть.

Monitoring показывает 200 OK, а внутри 500 Error. Дебаггинг самооценки инженера

Вечер. Сложный тикет закрыт, тесты зеленые. Заказчик доволен, ПМ ставит 🔥 в чат, на карту упала зарплата, которая в Nx раз выше средней по региону.

Чем занимается CTO в MWS: типичные задачи руководителя направления

Привет, Хабр! Меня зовут Леша Жиряков, я руковожу бэкенд-направлением витрины KION, возглавляю гильдию по Python и пишу для блога MWS на Хабре