Архив рубрики ‘Карьера в IT-индустрии’

Разработчики в 2026 году будут получать от 700 000 рублей, но есть одно «но»

Архитекторы ПО уже сейчас получают 448 000 рублей (медиана по Хабр Карьере). Сеньоры в ML и финтехе — 500 000-550 000. На отдельных проектах — 700 000 и выше. И это не потолок: эксперты прогнозируют рост на 10-20% сверх инфляции для опытных специалистов. Но есть нюанс. Эти деньги — не для всех. Эксперты из разных […]

Из ручной инженерии в системную: как управлять командой, когда она перестает помещаться в один созвон

Привет, Хабр! Меня зовут Антон, я руковожу направлением автоматизации тестирования BIOS/BMC в YADRO. Как-то раз я моргнул — и наша команда из 10 инженеров выросла до 35. Вместе с этим у нас появились направления и лиды, а значит, я больше не могу прийти в любую задачу и сам ее быстро закрыть.

Чем занимается CTO в MWS: типичные задачи руководителя направления

Привет, Хабр! Меня зовут Леша Жиряков, я руковожу бэкенд-направлением витрины KION, возглавляю гильдию по Python и пишу для блога MWS на Хабре

Я устал кликать по HH — отдал это Gemini и получил 7 инвайтов за 3 дня

Привет Хабр! Давайте честно, поиск работы — это ад. Я инженер и я ненавижу рутину. А поиск работы — это 90% тупого кликанья. Открыть 50 вкладок — 50 раз написать «Здравствуйте- меня заинтересовало…» — 50 раз скопировать-вставить. Это выжигает. Можно конечно написать автокликер, который будет спамить «пустышками». Но рекрутеры не дураки — такие отклики летят […]

«Автопилот» для HeadHunter — как я потратил 100 часов на бота- чтобы сэкономить тысячи часов айтишникам на поиске работы

Привет- Хабр! Поиск работы – это… боль. Нет- не так. Это – ад. Это бесконечный скроллинг- десятки открытых вкладок. Это «Tinder-свайпинг» вакансий- где ты 200 раз жмешь «Нет» и 10 раз «Да»- чтобы получить 0 ответов. Это ручное написание «Здравствуйте- [Имя рекрутера]- меня заинтересовала вашу вакансия…» – 50 раз в день. Это тошнотворное состояние- когда […]

Исполнитель vs руководитель: как я перешла на сторону управления

Привет, Habr! Меня зовут Надежда Гольдман, и я руковожу IT-проектами в Lenta Tech («Группа Лента»). Год назад я была администратором, а сегодня веду комплексные проекты и отвечаю за результаты команды. Расскажу, как прошел мой переход: с какими вызовами столкнулась, что помогло и какие советы могу дать тем, кто хочет повторить этот путь. С чего всё […]

Мне грозят увольнением, но я 4 месяца не могу найти другую работу

Дисклеймер: статья написана на основе интервью с героиней, которая пожелала остаться анонимной.  Мне 43 года, я бизнес-аналитик из Москвы. В бизнес-анализе я с 2015 года. В первую компанию пришла без опыта. Сказала: «Я согласна брать ниже рынка, пожалуйста, возьмите меня, я очень хочу быть аналитиком». Полгода описывала и рисовала бизнес-процессы, перечитывая федеральный закон по ЖКХ. […]

Есть кое-что получше, чем Excel

Представьте: у вас 17 предприятий, на каждом работают сотни операторов, слесарей, аппаратчиков. Каждый должен знать свое оборудование, уметь его обслуживать и — главное — работать безопасно. А еще каждый завод ведет учет по-своему: кто в Excel, кто на бумаге, кто как придумал. Такой разнобой плохо сказывается на всём бизнесе: сложно понять, какие компетенции реально закрыты, […]

Подлог на интервью: как не попасть в ловушку

Заманчивые зарплаты в ИТ — это не только магнит для вчерашних студентов и карьерных поворотов после 30. Это ещё и вкусная приманка для тех, кто мечтает получать шестизначные суммы… не особенно утруждаясь работой. Иногда такие «соискатели» доходят до абсурда — например, с чужой помощью запрыгивают на уровень, который не тянут. Беседую с нашим тимлидом Дмитрием, […]

Если бы Маск молчал, умерла бы Tesla?