Всем привет! Недавно мне нужно было нанять людей в команду по созданию системы на Python, Java, Go. Для меня крайне важны соблюдения принципов SOLID, Чистой архитектуры, Чистого кода. Я придумал задачу, которую спрашиваю на собеседованиях в свою команду. И мне хочется поделиться ею с вами. Надеюсь, она будет вам полезна! Задача Для Go Представь, у […]
Резюме долгое время считалось базовым инструментом оценки кандидата.Но в последние годы вокруг него сформировалось сразу два противоположных нарратива: — кандидаты доводят резюме до идеала с помощью AI— компании внедряют AI для фильтрации этих резюме Возникает логичный вопрос:если обе стороны используют алгоритмы — не теряет ли резюме смысл? Разберёмся, что на самом деле происходит — на […]
Привет, Хаброжители! Мы открыли предзаказ на книгу «Паттерны Coding Interview. Подготовка к сложному техническому интервью» Алекса Сюя и Шона Гунавардана. Предлагаем ознакомиться с главой 14 «Поиск с возвратом». Основные понятия Представьте, что вы находитесь на перекрестке в лабиринте и знаете, что один из трех маршрутов впереди ведет к выходу:
Привет, я Дима, senior frontend разработчик в компании Doubletapp. В этой статье я расскажу о том, как составить идеальное тестовое для фронтендера, которое покажет не навыки прохождения интервью и умение пользоваться нейронкой, а реальные скиллы инженера. Тут прошлая статья, в которой я изложил общие принципы эффективного собеседования. В тексте: Почему стандартные тестовые задания не работают
Не знаю как вам, но мне из каждого утюга кричат про оптимизацию процесса найма, как ИИ на это влияет, дорогущие ATS платформы во всех каналах коммуникации пишут о том, что только миллионные решение смогут улучшить разные HR-метрики. А я же сейчас сделала свой продукт «HireOS» — внедрение работающих процессов найма для небольших компаний (простите, за минуту саморекламы) […]
Оглавление Интро Опыт в найме Стартовые условия для стартапа Финансовая ситуация и самообеспечение Запуск приложения и команда Трудности в процессе Что помогло и что помешало Что посоветовал бы себе в начале Итог истории Интро
Оглавление Интро Опыт в найме Почему решил уйти из найма Первые продукты и продажи Эксперименты и новые продукты Не все проекты выжили Финансы и свобода Трудности и инсайты Что помогло решиться Советы по старту Итог истории Интро
Вы — айтишник, мечтающий о своём проекте, но боитесь, что без денег, команды или опыта ничего не выйдет? Питер Левелс (@levelsio), создатель Nomad List и Remote OK, доказал, что это возможно. Питер поделился в своем выступлении на Dojo Bali в 2014 году практическими советами по bootstrapping — запуску бизнеса самостоятельно, без венчурных инвестиций.
Оглавление Интро В чём суть продукта Откуда пришла идея Как решились запускать продукт Что делали для старта Результаты Текущее состояние проекта Ошибки и неожиданности Опыт в найме Выход из найма и самостоятельный заработок Стартовые условия