Архив рубрики ‘собеседование’

Почему найм в ИТ теперь выглядят именно так

Всем привет! Меня зовут Кирилл, я один из основателей Максилекта. Сегодня хочу поговорить про найм, но не с позиции бизнеса, а как будто еще на один уровень абстракции выше: порассуждаю, почему мы пришли к тому, к чему пришли. Как так вышло, что еще 10 лет назад можно было один раз встретиться с представителем компании и […]

HR будет в шоке от твоих вопросов

В прошлых статьях, я много говорил про увольнения, где мы решаем уволиться по разным причинам, а также где сотрудников пытаются «выдавить» из компании. Но мы не только увольняемся, но еще и нанимаемся.

Пирамида боли или через что придется пройти кибербезопаснику, чтобы устроиться на работу

Рынок кибербезопасности растёт, но информации о том, как устроены собеседования в этой сфере, катастрофически мало. Статьи в открытых источниках либо поверхностны, либо устарели, либо написаны людьми, которые опираются на какие-то штучные примеры из свой жизни и карьеры. Эта статья — попытка закрыть пробел и дать структурированный гид для тех, кто хочет понять, через какие этапы […]

Amazon просит не использовать инструменты генеративного ИИ во время собеседований без явного разрешения

Инструменты генеративного искусственного интеллекта предоставляют соискателям несправедливое преимущество на собеседованиях, считают в Amazon. Гигант электронной коммерции стремится остановить эту практику, пишет Business Insider. 

Как подготовиться к алгоритмическому собеседованию в Яндекс

Cтатья про собеседования в Яшу (Yandex Weekend Offer)

Может кому‑то это будет интересно, даст возможность лучше подготовиться; или наоборот кто‑то примет решение не участвовать. Угораздило меня согласиться на т. н. «Weekend Offer на позицию разработчика на Kotlin». Вообще‑то мне больше нравится Scala, и опыта по ней больше, но рекрутерша была сильно настойчива, и я решил обновить экспиренс собесов, а возможно и получить прибавку в деньгах при переходе. Коротко о себе: 41 год, senior software developer, стаж > […]

Реальность тех. собеседований в 2025 году

Процессы собеседований меняются на тех. рынке, который одновременно и остывает, и разогревается. В некоторых секторах идёт сокращение, в других — бурный рост. В такой двойственной реальности важно понимать, как адаптироваться. Глубокое исследование с бывшим штатным инженером/руководителем в разработке компании Meta Эваном Кингом и Стефаном Маем

Нелинейные зависимости в регрессии. Как линейная регрессия может описать параболу, синусоиду и твою зарплату (хихи)

Разбираем стажерско-джуновский вопрос с собеседования. Вопрос с собеса: «Можем ли мы описать параболу линейной регрессией?»

«Я не люблю говорить о себе»: как пройти собеседование, если ты интроверт?

Рабство под видом работы: как распознать неадекватную вакансию

Рынок вакансий в IT порой напоминает поле битвы между здравым смыслом и фантазиями HR-отделов. Мы все видели эти вакансии: «Ищем Junior разработчика с 5 годами опыта», «Требуется QA-инженер, который одновременно DevOps, аналитик и немного дизайнер». Давайте разберемся, почему так происходит и как на это реагировать.