Когда система строится как отсев, рынок неизбежно учится обходить отсев. Введение. Логичное продолжение старой проблемы Как я уже писала раньше, современный рынок найма в значительной степени выстроен как система отсева. Отсев включается уже на самом первом этапе: автоматический скрининг отбрасывает резюме по формальным признакам через фильтры ключевых слов. Для кандидатов это давно стало реальной проблемой. […]
Всем привет! Недавно мне нужно было нанять людей в команду по созданию системы на Python, Java, Go. Для меня крайне важны соблюдения принципов SOLID, Чистой архитектуры, Чистого кода. Я придумал задачу, которую спрашиваю на собеседованиях в свою команду. И мне хочется поделиться ею с вами. Надеюсь, она будет вам полезна! Задача Для Go Представь, у […]
Отбор кажется точным, пока мы не задаёмся вопросом, кого он вообще не увидел. Введение. Вопрос, который возникает снова и снова Под моей первой статьёй про современный найм несколько раз прозвучал один и тот же вопрос: Зачем вообще разбираться в том, как устроен найм, если очевидно, что он не работает и скоро обязательно “поправится”?