Архив рубрики ‘Развитие стартапа’

Хочу прожарки на MVP своего проекта, который задеплоил буквально пару дней назад

Hack Frontend — платформа, которая поможет вам отточить навыки фронтенд-разработки и успешно пройти собеседование на должность Frontend-разработчика. Какую проблему решает Hack Frontend? Чаще всего собеседование на вакансию фронтенд-разработчика проходит по классической схеме: Рассказ о себе (ваш опыт, навыки и проекты). Теоретическая часть (технические вопросы по основам стека: HTML, CSS, JavaScript, React и т. д.). Практическая часть (решение задач, написание […]

Шпионские игры сеньор-разработчиков

Как и зачем проводить кастдевы при разработке SaaS-продукта (с примерами из опыта)?

Предположим, у нас есть проект или идея SaaS-продукта. Возможно, вы уже разработали первую версию, у вас есть пользователи и в целом выкуда-то движетесь. Как понять, что именно разрабатывать дальше, чтобы продукт рос, а пользователи платили? Как понять, какую именно обратную связь принимать от пользователей? Расскажу ниже. Кому будет полезна статья: вы разработчик, который развивает свой […]

Как запускать пет проекты, зарабатывать на них и отправлять на кладбище неуспешные

Всем привет, я думаю у многих на слуху, что такое пет проект. Но давайте поговорим о насущном. А можно ли на них зарабатывать или это только россказни со стороны? Сегодня я хочу поделиться своим опытом на этот счет. Я — Юра, разработчик и фаундер нескольких продуктов, также пишу заметки о разработке своих продуктов в ТГ […]

Как я психанул и написал свой менеджер закладок

Рождение проблемы: …какое-то время назад. Я менеджер менеджеров, отвечаю за разные команды с разными фокусами. У каждой команды свои проекты. В каждом проекте есть несколько миро-досок, гугл-доков, доков в конфлюенсе, эпик в джире и еще горка ВАЖНЫХ ссылок! Надо как-то все это богатство организовать и перестать уже дергать коллег в слаке с «А напомни, плз, […]

Как провести неидеальное собеседование тестировщика и почему идеальных не бывает

Дрейк и не знал, насколько был близок к подбору правильного тестировщика. Рано или поздно может настать момент, когда к вам придут с просьбой найти тестировщика. Можно, конечно, почитать какую-нибудь литературу про тестирование – например, «Тестирование Дот Ком» Романа Савина. Да только, вполне возможно, кандидаты её тоже читали. Поэтому я хочу поделиться своим взглядом на то, […]

Социальный Организм — как форма эффективного взаимодействия команды. Часть 2

С частью 1 можно ознакомиться, перейдя по ссылке III Механизмы построения социального организма Примешь синюю таблетку — и сказке конец. Ты проснешься в своей постели и поверишь, что это был сон. Примешь красную таблетку — войдешь в страну чудес. Я покажу тебе, насколько глубока кроличья нора. Морфеус (Фильм «Матрица») В этой главе мы, оттолкнувшись от […]

Социальный Организм — как форма эффективного взаимодействия команды. Часть 1

Пробная версия этой статьи уже публиковалась мною. I Вступление Я хочу поделиться теорией, которую недавно создал. Агент Смит (Фильм «Матрица») Немного о себе. На заре своей карьеры я долгое время работал программистом. Позже, когда мне стало скучно просто кодировать, переквалифицировался в системного аналитика, попутно исполняя функции менеджера проектов. В последнее же время обстоятельства сложились так, […]

Стартап дня (июль 2017-го)

Продолжая серию дайджестов «Стартап дня», сегодня я представляю самые интересные проекты за июль. Если хотите ознакомиться с остальными, то прошу в мой блог. Записи доступны в Facebook, ICQ и Телеграм. Twiggle Лет восемь назад таких проектов было много, но, кажется, качества продукта никому не хватило, все умерли. Может быть, сейчас пришло время и теперь получится. […]

Как мы ищем (и почему находим) крутых разработчиков. Опыт HR и советы соискателям

Команда Skyeng активно растет: за прошедший год только штат разработчиков увеличился почти в пять раз. Как и все другие высокотехнологичные компании, мы постоянно испытываем дефицит кадров – просто потому, что классных специалистов не хватает на рынке. Сегодня мы расскажем, как эту проблему решает наш HR отдел, где и как он ищет разработчиков, ну и поделимся […]