Архив рубрики ‘найм’

31
Мар
2026

Найм в стартапе: как перестать сливать бюджет и починить систему за 14 дней, делюсь методологией

Привет, меня зовут Даша. Я создатель продукта HireOS, который помогает техническим стартапам (команды 30–50 человек) чинить процесс найма. Получилась статья чек-лист. Сколько стоит «простой» найм Большинство стартапов считают затраты на найм так: «Зарплата рекрутера + комиссия агентства». Реальность сложнее. Я посчитала, в этой статье, там есть ссылки на исследования и пруффы, не буду сюда дублировать.

Опубликовано в найм, процесс найма, рекрутинг, рекрутинг в it, стартапы, технический найм

читать далее
26
Мар
2026

Часть 2. Ищем человека в мире ИИ

Резюме кандидата — это всегда идеальная версия себя. KPI на прошлом месте — часто заслуга системы, а не человека. Тем более что резюме сейчас отполировано ИИ. Я могу обучить сотрудника инструментам. Научить процессам. Встроить в систему. Но я не могу обучить человечности. А мне работать с этим человеком, он станет «частью команды, частью корабля».© Как проверить то, что не измерить в цифрах?

Опубликовано в Soft skills, найм, подбор персонала, собеседование, человечность, эмпатия

читать далее
20
Мар
2026

Инженерия против ремесла: почему проекты буксуют и причем здесь этап найма сотрудников

Инженерия против ремесла: почему проекты буксуют и причем здесь этап найма сотрудников Личное мнение руководителя отдела ИИ, основанное на опыте найма в команду на 15 000+ сотрудников и прохождения технических интервью в ведущих компаниях с 2021 года. Введение: Парадокс разработки ИИ

Опубликовано в hr, владелец продукта, Искусственный интеллект, кадры, найм, нейросети, Разработка, расширение команды, топ-менеджмент, ученый по данным

читать далее
16
Мар
2026

Джуниоров больше не нанимают. Я собрал данные — и понял, что бомба рванёт через 3 года

Я залез в эту тему чтобы написать очередной пост про «AI меняет рынок труда». Ну знаете, дежурная штука. Поискать циферки, добавить мнение, опубликовать. А потом я начал складывать числа из разных источников. И мне стало реально не по себе. Цифры, которые я не ожидал увидеть Гарвард опубликовал исследование — Guy Lichtinger и Seyed Mahdi Hosseini […]

Опубликовано в ai, career, junior, вайбкодинг, кризис разработчиков, найм, техдолг

читать далее
16
Мар
2026

Клинч на рынке труда: как технологии найма спрятали лучших кандидатов от работодателей

Опубликовано в интервью, кандидат, Карьера в IT-индустрии, найм, резюме IT-специалиста, рекрутер, собеседование

читать далее
12
Мар
2026

Собеседование и как его проводить

Все мы рано или поздно (а кто-то и регулярно) сталкиваемся с собеседованиями. Кто-то их проходит, кто-то проводит. Так что тема эта хотя бы иногда для каждого из нас бывает актуальна. Но что же это такое – «собеседование», и как оно должно проходить? Определим основные понятия. Не с целью дать определения – с этим вполне справится […]

Опубликовано в hr, кадры, найм, найм персонала, найм сотрудника, найм сотрудников, собеседование, тестирование кандидатов, тестовое задание

читать далее
20
Дек
2025

Куда расти разработчику, если найм сжимается, а ИИ развивается. Альтернативный путь развития вне найма

А правда ли найм умирает? Сразу предвидя ваши ужасы и крики, хочу заметить: я не считаю, что рынок IT мёртв и не собираюсь раздувать эту 100 раз пережёванную тему в этой статье. По моему опыту и опыту моего окружения всё вполне себе живо. Люди устраиваются с нуля на стажировки без опыта, спокойно ротируются между бигтехами, […]

Опубликовано в ai, Вайб-код, Замена, ии, Куда расти, найм, Стоит ли вкатываться, Умирает

читать далее
03
Дек
2025

Самые болезненные ошибки найма

У меня есть любимая буква в слове FAANG: компания, ценности и продукт которой мне особенно близки, и я хотел бы там поработать. Уверен, у тебя тоже есть компания-фаворит. Крутой продукт, крутая культура, вкусный кофе в офисе — причин может быть много. Для меня это интерес увидеть, как работают в самых богатых компаниях мира. Но если […]

Опубликовано в карьера, найм, поиск работы, резюме, собеседования

читать далее
17
Ноя
2025

«Мы не только про одежду»: почему разработчики хотят работать в Lamoda

Если вы думаете, что Lamoda — это про платья и корзину, попробуйте залезть в её API. Под привычным интерфейсом скрывается сложная технологическая экосистема: сотни микросервисов, десятки продуктовых команд, система рекомендаций на ML и собственная логистика с маршрутами. Здесь инженеры решают задачи уровня бигтеха — только без микроменеджмента и с прямым влиянием на продукт для миллионов […]

Опубликовано в API, айтишники, инфраструктура, карьера, команда, комреда, найм, одежда, стиль

читать далее
09
Сен
2025

Я тимлид, который искал работу в 2025

Дисклеймер: статья написана на основе интервью с руководителем отдела тестирования Лилией Иксановой Меня зовут Лилия. 10 лет я руководила отделом тестирования, последние 3 года работала начальником отдела тестирования в SBI банке.  Комментарий редакции: по данным Хабр Карьеры, QA Lead получает от 360 до 570 000 ₽ в месяц. Раньше я искала работу не больше двух […]

Опубликовано в IT в России, qa, найм, найм в it, поиск работы, поиск работы в IT, поиск работы тестировщик, Тестирование, удалённая работа

читать далее
123.5