Внешние эксперты = объективность. Как мы проводим технические собеседования в SSP SOFT
Статья построена на основе интервью с Вячеславом — руководителем департамента разработки SSP SOFT.
Статья построена на основе интервью с Вячеславом — руководителем департамента разработки SSP SOFT.
Дисклеймер: статья написана на основе интервью с DevOps-инженером В. Ивановым. Мне 25 лет, и я работаю DevOps-инженером четвёртый год. Начинал системным администратором. За это время сменил 5 работ. Первые три был сисадмином. На четвертой работе я был уже DevOps. С каждым переходом добавлял новые технологии в стек, брал более сложные задачи.
до слёз Привет, друзья! Когда-то я уже делился мыслями о том, как нанимать разработчиков. С тех пор многое изменилось: в жизнь ИТ-команд уверенно вошёл искусственный интеллект, а задача подбора сотрудников стала ещё сложнее.
Привет, Хабр. Меня зовут Саша Сергеев. Я руковожу всей разработкой в Профи.ру
Так нейросеть от Яндекса представила себе «собеседование суперагента» —