Архив рубрики ‘собеседования задачи’

Тестовые задания для фронтендеров 2026: почему мы до сих пор проверяем память, а не инженеров

Привет, я Дима, senior frontend разработчик в компании Doubletapp.  В этой статье я расскажу о том, как составить идеальное тестовое для фронтендера, которое покажет не навыки прохождения интервью и умение пользоваться нейронкой, а реальные скиллы инженера. Тут прошлая статья, в которой я изложил общие принципы эффективного собеседования. В тексте:  Почему стандартные тестовые задания не работают

Внешние эксперты = объективность. Как мы проводим технические собеседования в SSP SOFT

Статья построена на основе интервью с Вячеславом — руководителем департамента разработки SSP SOFT.

Я DevOps, который искал работу. Почему не Яндекс?

Дисклеймер: статья написана на основе интервью с DevOps-инженером В. Ивановым. Мне 25 лет, и я работаю DevOps-инженером четвёртый год. Начинал системным администратором. За это время сменил 5 работ. Первые три был сисадмином. На четвертой работе я был уже DevOps. С каждым переходом добавлял новые технологии в стек, брал более сложные задачи.

Я ушёл с фронтенда на 1С, и это несправедливо

Дисклеймер: статья написана на основе интервью с 1C-разработчиком А. Манаенко Меня зовут Андрей, живу в Нижнем Новгороде. Закончил институт в 2001 году по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети». После института сразу пошёл работать системным администратором, в 2003 году устроился в Ростелеком инженером, стал начальником отдела. После сокращения в 2012 году пришлось всё начинать […]

Java-разработчик о том, зачем ходить на собеседования ради удовольствия и как их проводить для обоюдной пользы

Константин Шибков (на Хабре sendelust

Мой уход из Яндекса, как не потерять мотивацию за полгода подготовки в FAANG и реджект в Google

Всем привет! Хотела бы поделиться своей историей прохождения собеседований в IT-гиганты и допущенными ошибками. Немного о себе: у меня диплом бакалавра по прикладной математике и 6+ опыта разработки.