Java-разработчик о том, зачем ходить на собеседования ради удовольствия и как их проводить для обоюдной пользы
Константин Шибков (на Хабре sendelust
Архив рубрики ‘техническое собеседование’
15
Май
2025
Май
2025
30
Апр
2025
Апр
2025
Подбор-ИИ-стартап или как мы случайно попали в боль всех ИТ-компаний. Часть 2
Добрый день, уважаемые хабровчане! В первой части мы рассказали, зачем вообще взялись за автоматизацию технического скрининга и к чему это привело. Теперь пришло время поговорить о том, что происходило дальше. В этой статье — разбор вопросов, которые компании задавали нашему продукту. Иногда — с интересом, иногда — с подозрением, но всегда по делу. Эти вопросы […]
11
Апр
2025
Апр
2025
Подбор-ИИ-стартап или как мы случайно попали в боль всех ИТ-компаний. Часть 1
ЧАСТЬ 1 Добрый день, уважаемые хабровчане! Каково это — поднимать стартап Давно собирался структурировать и рассказать наш путь — путь команды, которая уже более 3.5 лет занимается автоматизацией технических скринингов. За это время мы собрали много практики, боли, инсайтов и решений — всё это легло в основу продукта jumse.ru (читается «Джамси» ©). Мы делаем сервис, […]
01
Апр
2025
Апр
2025
Как нанимать хороших программистов
Детально про процесс отлова отбора и найма лучших технических специалистов. Для кого эта статья В оригинале статья предназначалась в первую очередь стартаперам, планирующим создавать собственный ИТ‑продукт и находящимся в процессе поиска ключевых членов команды.
11
Мар
2025
Мар
2025
«Грязные» трюки найма техлидов
Несмотря на всю гиковость и любовь к юниксам, автор все же имеет должность CTO не просто так, поэтому история на этот раз не о технологиях — раскрываю тему найма очень умных людей, обремененных техническим образованием. Вводная
07
Янв
2025
Янв
2025
Presale-инженер АСУТП: техническое собеседование при приеме на работу
Здравствуйте! Меня зовут Дмитрий Углев, я работаю в группе компаний «Прософт‑Системы» и являюсь руководителем группы разработки технико‑коммерческих предложений департамента промышленной автоматизации.
11
Ноя
2024
Ноя
2024
Мои Red-Flags при устройстве в IT-компании: Как не стать гребцом. Часть 1
Залетая на очередной собес, я снова и снова встречаю их… Намеки на то, что скоро придется грести веслами: работать до ночи, делать задачи без нормального описания, срывать дедлайны, о которых стало известно буквально за день до окончания, и опять обновлять резюме.
14
Июл
2016
Июл
2016
Пройди техническое собеседование (уровень 3)
Продолжаем разговор о том, как пройти техническое собеседование, который мы начали здесь. Итак, следующий уровень – менеджер по программному обеспечению.
07
Июл
2016
Июл
2016
Пройди техническое собеседование
Мы предлагаем отнестись к собеседованию на должность разработчика программного обеспечения с юмором и воспринимать его так, словно вы проходите компьютерную игру, в которой вы движетесь к победе и проходите уровни. Поэтому мы подготовили несколько чит-кодов в помощь главному герою этой игры.
23
Сен
2013
Сен
2013
Проходим техническое интервью. Вредные советы
Помни, что ты на рынке. Твоя главная и единственная задача продать себя как можно дороже. Ты и потенциальный работодатель по разные стороны баррикад. Тебе никто не предлагает вакансию короля, поэтому точность не для тебя. Лучше опоздать. И никогда не предупреждай об опоздании. Это придаст тебе значимость. Интервью много, а ты один. Подождут. Небрежная прическа, майка, […]