Введение. Знакомая ситуация? Стажировка перевалила за экватор или уже близится к финалу. Вы вроде бы исправно закрываете таски, фиксите несложные баги, стараетесь не ронять тестовый стенд, но уверенности в завтрашнем дне — ноль. Заветный оффер всё ещё маячит где-то в тумане. При этом вы замечаете, как одного стажёра с радостью забирают в штат, а с […]
Автор: Валерия Воронянская, HR brand manager в EvaTeam Меня зовут Валерия. До своего поступления на магистратуру по специальности «стратегическое управление персоналом», я работала в Яндексе: занималась рекрутингом международного направления, а также профессиональным рекрутингом в РФ. Я сразу понимала, что учиться два года ради статуса и PDF-файлов в архиве университета – так себе инвестиция. У меня было ярое желание применять […]
За последние несколько лет рынок IT претерпел серьёзные изменения. Если раньше компании с опаской смотрели на найм Junior-разработчиков из-за высокой текучки кадров, то сегодня ситуация изменилась. Найм Junior-специалистов стал не только менее рискованным, но и значительно более выгодным для бизнеса. Вы ищете хороших Python-разработчиков? Они ищут вас!Если вы нанимаете, и готовы рассмотреть хорошего Junior+/Middle Python Backend, напишите […]
С небольшой командой развиваем сервис который дает подсказки по ходу ваших конференций в мессенджерах. Каких-то особенных требований к кандидату нет, кроме того, что вы имеете какие-то знания в ИТ в общем и web-технологиях в частности + есть желание во всем этом крутиться. Предпочтение студентам ИТ специальностей. Технологии которые у нас есть(не только фронт):