Архив рубрики ‘геймофикация’

Мы сделали игровую платформу без опыта в разработке. Рассказываем, как она устроена

Привет, я Алина Бриленкова, руковожу онлайн-направлением в ивент-агентстве Найт Стрит. Мы сделали игровую платформу (совсем недавно дали ей название — Playforma), не имея опыта в разработке. Я за это время прошла путь от «давайте построим империю» до «давайте оставим этот костыль как постоянное решение». О процессе создания продукта с нуля и о том, как нас […]

Чек-лист по онбордингу: как геймифицировать первые 30 дней сотрудника, чтобы он остался в компании на годы

Средний онбординг сотрудников в российских компаниях выглядит так: новичок приходит в первый день, ему выдают ноутбук, кидают ссылку на корп-вики и говорят «осваивайся». Через неделю он ещё не понимает, зачем пришёл. Через три месяца — уходит. По данным SHRM, замена одного сотрудника обходится компании в 50–200% его годовой зарплаты. А 20% новых сотрудников уходят в […]