Архив рубрики ‘оценка задач’

Оценка задач в IT: делать или не делать — вот в чем вопрос?

Стоит ли оценивать время на выполнение задач в IT? Или, может быть, просто приступить и начать работать? А что, если оценивать не время, а объем задач? И что вообще следует и можно оценивать? Как и всегда, универсального ответа нет. Я придерживаюсь следующей стратегии: прежде чем давать или запрашивать оценку, важно понять, зачем это нужно обеим […]

Scrum & Estimates! Погружаемся в теорию вместе, плюс кейсы из практики

Оценка задач в сторипоинтах по их декомпозиции: метод, который наконец-то работает

Привет, Хабр! Все знают про сторипоинты, но мало кто понимает, как и зачем оценивать в них задачи. А между тем это мощный инструмент в руках тимлида, который позволяет предсказывать сроки и контролировать нагрузку на команду.

Оценка срока и трудозатрат на реализацию задач с помощью Монте-Карло

Существует много методов оценки задач с точки зрения трудозатрат: Scrum Poker T-Shirt Sizing Метод аналогий «Три амиго» и т.д. Сегодня я подробно расскажу, почему в нашей команде ни один из них не используется и как мы пришли к точности планирования сроков и трудозатрат 80-90%. Предпосылки

Как стоит оценивать задачи, чтобы улучшить прогнозирование сроков?

Автор статьи: Дмитрий Курдюмов Участвовал в Аджайл-трансформациях в крупнейших компаниях в России (Альфа банк, МТС, Х5 retail group), с международным опытом в стартапе зарубежом

Избегайте эффекта якоря при оценке задач

Был ли у вас хоть раз в жизни подобный диалог с начальником или тимлидом? Тимлид: {name}, за сколько времени сделаешь эту задачу? За неделю успеешь?Я: Да. Может быть, чуть больше — ещё тестами надо покрыть. Дней десять, наверное. В итоге вы делаете задачу месяц. У меня такое случалось не раз. И я всегда восхищался людьми, […]