Привет! На связи Никита, IT-рекрутер компании Домклик.

Сегодня хочу поделиться с вами стратегией ответов на самые популярные вопросы, которые вы могли слышать на собеседованиях. Это вопросы из разряда: «Кем вы видите себя через пять лет?», «Почему уходите с текущего места работы?», «Какие у вас сильные стороны?», «Какие у вас слабые стороны?», «Как бы вас описал предыдущий руководитель?» и т.п.

Важно отметить, что многие воспринимают эти вопросы как формальность, но для рекрутеров и руководителей они зачастую являются ключевыми при принятии решения в пользу того или иного кандидата.

Парадокс в том, что (далее…)

И ошибался не один раз, кстати. Ничего не поделаешь, shit happens, это нестрашно. Намного хуже, когда сильные, умные люди начинают сомневаться в себе из-за косяков. 

(далее…)

Спойлер: это статья не про плохую архитектуру. Я расскажу о том, как хорошие решения, принятые в разное время, начинают конфликтовать друг с другом, когда команда растет быстрее системы.

Я Алексей Соболеков, лид архитектуры F&R в Magnit Tech. Это мой личный взгляд на события, и в команде существуют разные их интерпретации.

В 2024 году команда F&R (подробности тут: Архитектура высоконагруженной платформы Magnit F&R (далее…)