Архив за Июль, 2026
Июл
2026
Июл
2026
Агора: что случилось за три месяца после прошлой статьи. Разбор комментариев
родной интерфейс, Figma) Коротко для тех, кто не читал первую часть
Июл
2026
Уроки риска от Питера Бернстайна
Для инвесторов «Уоррен» может означать только председателя Berkshire Hathaway; «Джек» — основателя Vanguard Group. А до своей смерти в 2009 году «Питер» означало Питера Бернстайна: экономиста, историка, мыслителя в области инвестиций и одного из самых мудрых и философских людей на Уолл-стрит. Питер видел всё, встречался со всеми, изучал всё и многие даже из великих уверены, […]
Июл
2026
«Китай опроверг Запад…» и другие моменты с Кэтлин Эйзенхардт
Первая из серии статей о наиболее понравившихся мне курсах Стэнфорда, где я отучился пять лет на факультете компьютерных наук. Рассматриваем курс MS&E 280: Organizations and Structures с Кэтлин Эйзенхардт. В отличие от государственных Американских университетов, в Стэнфорд мы попали, как в университет в целом, а не на определённый факультет. Так что помимо уймы курсов […]
Июл
2026
Как проверить бизнес-идею (и не только) в NotebookLM: пошаговый гайд для предпринимателей
Запускаю новый проект, готовлюсь к встрече или просто выбираю какой-нибудь сервис, и часто упираюсь головой в стену: инфы ну слишком много! Можно до ночи читать сайты конкурентов, смотреть обзоры, утрамбовывать факты в эксельку. Все равно потом нужно решить: а что лучше? Выручает NotebookLM. Пользуюсь не каждый день, но там где надо выбрать из нескольких вариантов, […]
Июл
2026
Сделали дейтинг с коллаборацией со Spotify без инвестиций
Приветствие Доброе утро, фанаты! История длиной в 2 года о том, как придумать дейтинг приложение с выходом на иностранный рынок: получать отказы от Spotify, потерять в последний момент инвестиции — но всё же выпустить приложение! Часть 1. Идея
Июл
2026
Как я автоматизировал подбор кандидатов с помощью Telegram‑бота и ускорил массовый найм в 3 раза
Все началось с отпуска HR. Нужно было срочно нанять сотрудников, а времени на десятки одинаковых переписок просто не было. Поэтому я написал небольшой Telegram‑бот для первичного отбора кандидатов. Но каждая решенная проблема открывала следующую. Сначала появились анкеты и скоринг. Потом автоматическая запись на собеседования. Затем аналитика, триггерные сообщения, LLM, база знаний и собственный визуальный конструктор сценариев. Если вы занимаетесь подбором персонала, автоматизируете HR‑процессы […]
Июл
2026
Цифровая трансформация рынка труда: институционализация профессий и персонализация карьерных стратегий
Тезисы о научных моделях и подходах к социологическому анализу предпосылок текущей ситуации на рынке труда и перспективах его цифровой трансформации, через фокус институционализации и профессионализации деятельности. В современном быстро меняющемся мире внимание участников рынка труда и его исследователей приковано к происходящей масштабной трансформации профессий, которая разворачивается на наших глазах. Эта трансформация меняет поведение участников рынка […]
Июл
2026
Рынок труда в 2026. Что там на самом деле?
Примерно 1.5 месяца назад я провела и оформила кабинетное исследование, посвященное текущему рынку труда. Основная причина такого интереса: мой собственный поиск работы — чтобы разработать стратегию и дальнейшие действия, мне пришлось вникнуть в проблематику. Вопросы шли один за другим, и в итоге получился большой проект размером с курсовую. Полный лонгрид можно прочитать на моем некоммерческом сайте по ссылке в профиле. Но месяц назад я представила […]
Июл
2026
Почему задачи всегда возвращаются к руководителю: обратное делегирование глазами менеджера проектов
Привет, Хабр! На связи Дмитрий Созонов, эксперт Directum Projects. В своей работе я много коммуницирую с руководителями проектов и разных продуктовых команд, и их боль — когда задачи снова и снова возвращаются к первоисточнику. Вроде бы поручение выдано, команда работает. Но через несколько дней оказывается, что именно РП согласует каждое решение, отвечает на большинство вопросов, контролирует […]

