Архив рубрики ‘система оценки персонала’

10
Апр
2026

Оценка персонала ускорилась в 16 раз: как меняется подход к HR-аналитике

Еще несколько лет назад оценка персонала выглядела как последовательность довольно тяжелых операций. Сначала собирались данные — тесты, интервью, наблюдения. Затем эти данные вручную интерпретировались, сводились в отчеты и только после этого попадали в управленческий контур.

Опубликовано в HR система, оценка компетенций персонала, оценка компетенций сотруднков, система оценки компетенций, система оценки персонала

читать далее
11
Июн
2025

IT БЕЗ ГРЕЙДОВ – КАК МЫ ОЦЕНИВАЕМ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАЗРАБОТЧИКА И КОМАНДЫ

Почти 6 лет мы в WPP.DIGITAL использовали классические грейды, чтобы оценивать квалификацию наших разработчиков. За это время пережили многое: проводили многочасовые интервью, шлифовали матрицу компетенций, убеждали сеньоров не скромничать, а джунов – не быть слишком уверенными в себе.  Но вопросы все равно оставались: что делать, когда разработчик крут в одном стеке, но новичок в другом? […]

Опубликовано в грейды, компетенции, метрики качества, метрики кода, мотивация в ИТ, мотивация программистов, мотивация разработчиков, разработчики, система оценки персонала, эффективность труда

читать далее