Архив за Август, 2014

Как сделать качественный дизайн с ограниченным бюджетом?

Часто при обсуждении задачи с заказчиком, узнав стоимость проекта, заказчик пропадает, так как у него были совершенно другие ожидания. Заказчик ищет другого дизайнера, находит, получает от него ужасный результат, все проиграли. Знакомая ситуация? Я хочу рассказать, как можно сделать качественный дизайн с ограниченным бюджетом.

Сисадмины. Поколение NEXT

Некоторое время назад, мне довелось в рамках совместного проекта пообщаться с представителями мелкого интегратора Москвы. В том числе, я ради интереса поговорил с ребятами, которых называли отделом системных администраторов. Средний возраст — 26 лет, многие имеют по 3-4 сертификата от Microsoft или даже Oracle. Занимаются биллинговой системой одного очень крупного оператора России. Это лицевая часть, […]

Новая услуга: регулярный аудит Си/Си++ кода

До недавнего времени мы занимались исключительно развитием и продажей продукта PVS-Studio. Потом мы подумали и решили предлагать новую услугу: регулярный аудит кода. Про неё я и расскажу. Статья предназначена для менеджеров и тимлидов. Дабы не портить себе настроение и не минусовать, программистов прошу статью не читать.

Alfa Camp 2014: 94 участника за 5 недель реализуют свои идеи и представят инвесторам

Давайте не будем скромничать: многим из нас лезут в голову просто блистательные идеи. Некоторым — даже по две-три штуки в день. Только вот слишком часто они так и умирают, нереализованными. Или погибают после первых неудачных попыток воплотить их на практике. Нам иногда просто не хватает времени, знаний и связей для того, чтобы реализовать свой гениальный […]

«Как сделать что-то колоссально полезное». Alfa Camp 2014 начал работу

Давайте не будем скромничать: многим из нас лезут в голову просто блистательные идеи. Некоторым — даже по две-три штуки в день. Только вот слишком часто они так и умирают, нереализованными. Или погибают после первых неудачных попыток воплотить их на практике. Нам иногда просто не хватает времени, знаний и связей для того, чтобы реализовать свой гениальный […]

Перестаньте называть себя программистом и другие карьерные советы

Есть один курс, который я бы добавил в программу обучения по всякой инженерной специальности, и он не о компиляторах или сложности алгоритмов. Это “Введение в реальность индустрии”, ибо об этом не говорят и это приводит к никому не нужным обломам. Эта статья претендует стать README.txt для молодого инженера в деле построения карьеры. Ее цель — […]

Переезд электронщика в Шэньчжэнь. А стоит ли ехать так далеко?

Прочитав статью «Переезд электронщика в Шэньчжэнь», в которой автор в красках рассказал о преимуществах дизайна электронных устройств в Китае, решил тоже расчехлить клавиатуру. Хочу рассказать об уникальном для России месте, где я вот уже более пяти лет занимаюсь фрилансом в этой же области, которое в отдельных случаях может составить серьёзную конкуренцию Поднебесной. Это город Зеленоград

Принципы работы одного Python-разработчика

В этой публикации я хотел бы представить на суд уважаемого читателя некоторые принципы, которыми я руководствуюсь, исполняя свои обязанности в роли Python-разработчика. С одной стороны хотелось быть поделиться накопленным опытом, который может оказаться полезным для начинающих разработчиков, а с другой стороны получить обратную связь от более опытных разрабочиков, руководителей и специалистов смежных областей. Принципы условно […]

Немного об организации отдела информационной безопасности

На текущий момент, как это ни прискорбно, информационная безопасность для нашей страны — это чаще всего модная вещь, с не совсем понятным назначением. Для руководства, в основном, это бездонная дыра для финансирования, от которой нет отдачи, кроме слов: всё под контролем. Для сотрудников — какие-то странные люди, запрещающие пароли на бумажках записывать. Исходя из этого […]

Growth Hacking — 5 правил успеха

Growth Hacking — это то, о чем постоянно думают стартапы Кремниевой долины, а сейчас уже и все проекты на начальной стадии в нашей стране. Что же это такое? Как правильно настроить компанию и ее сотрудников на быстрый рост? Мы публикуем 5 правил для тех, кто хочет добиться быстрого роста компании, от Линкольна Мёрфи. Статья написана […]