Гуманитарий среди технарей: как общаться, чтобы вас не захотелось замьютить
Как не оказаться «Барби»/«Кеном» в комнате с «Опенгеймерами»?
Привет, Хабр! Меня зовут Антон Смирнов, я веду телеграм канал Аналитика сегодня (далее…)
26
Апр
2025
Апр
2025
26
Апр
2025
Апр
2025
Пирамида боли или через что придется пройти кибербезопаснику, чтобы устроиться на работу
Рынок кибербезопасности растёт, но информации о том, как устроены собеседования в этой сфере, катастрофически мало. Статьи в открытых источниках либо поверхностны, либо устарели, либо написаны людьми, которые опираются на какие-то штучные примеры из свой жизни и карьеры. Эта статья — попытка закрыть пробел и дать структурированный гид для тех, кто хочет понять, через какие этапы придётся пройти как начинающему, так и матерому кибербезопаснику на пути к заветному офферу и работе мечты.
26
Апр
2025
Апр
2025
Баг на миллиард. Прибыли
Обычно, в своей работе я руководствуюсь принципом «бритвы Оккамы», в его радикольной стадии по Альтшуллеру — Идеальный объект — это объект которого нет, а его функция выполняется. С двух рук, как digital=самурай, кромсаю продукты до такой степени, пока не останется ничего лишнего на пути клиента к расставанию с деньгами. Однако главным героем в этой истории, стыдно признаться, стал не мой профессионализм, а баг.
26
Апр
2025
Апр
2025
Vibe Coding — не оправдание для некачественной работы
Всем привет!
Меня зовут Александр, я COO в SaaS-платформе аналитики данных. Последний год активно изучаю внедрение AI-решений в кросс-функциональные процессы. Делюсь полезными материалами, которые считаю стоят внимания. В основном про AI, изменение процессов, тренды и продуктовое видение.
У себя в телеграм-канале делюсь сжатыми и структурированными саммери статей.
Сегодняшний перевод — Vibe Coding is not an excuse for low-quality work
Addy Osmani — работает в Google 12 лет, сейчас в роли руководителя Chrome Developer Experience.
26
Апр
2025
Апр
2025
Был юристом, стал IT-специалистом: как выгореть и всё бросить, а затем запустить IT-студию с нуля — личный опыт
Иногда жизнь задаёт вопрос, от которого невозможно увернуться: «А зачем я всё это делаю?»
25
Апр
2025
Апр
2025
Рекомендации по сбору и приоритизации требований для бизнес-аналитика
— Голдстейн.
— Да, мистер Старк.
— Дай мощный бит, под который я буду бить лучшего друга, писать эту статью.
©Железный человек
Привет, Хабр! Меня зовут Дмитрий Сушков, последние 5 лет работаю железным человеком (далее…)
25
Апр
2025
Апр
2025
25
Апр
2025
Апр
2025
25
Апр
2025
Апр
2025
Реализация концепции Сотрудник-Трудоустройство-Назначение на должность в IDM Midpoint part 2
Продолжаем реализацию концепции Сотрудник-Трудоустройство-Назначение на должность в IDM Midpoint. В первой части мы настроили носители информации и пути её перетекания из профиля сотрудника в трудоустройства и назначения из кадрового источника. Теперь будем делать тоже самое с ролями. Нам потребуется еще две концепции Forward роли и nickName как роль.