Архив рубрики ‘система управления’

Тензорный взгляд на существующие методологии. А где здесь управление?

Ни ИСУП, ни регламенты. Единственное, что делает проекты управляемыми

Нанять ещё одного менеджера или выстроить систему? Считаем честно

Когда предприниматель начинает задыхаться от операционки, первая мысль почти у всех одна и та же: нужны люди. Нанять помощника, менеджера, логиста, кладовщика — передать им рутину и наконец выдохнуть. Логика понятна. Но именно здесь большинство предпринимателей наступают на грабли, которые стоят им месяцев потерянного времени и сотен тысяч рублей. Давайте разберёмся честно: почему найм без системы […]

Теневая система: как компании управляют своим описанием вместо себя

О неформальных архитектурах и о том, почему это всегда дороже, чем кажется 1. Управление иллюзией

Управленческая деятельность в компании. Что надо знать?

Совершенствование организационной структуры компании. В чем подвох?

5 стадий развития бизнеса: почему «нанять директора и выйти из операционки» не работает в 80% случаев

Представьте: предприниматель 6 лет строит бизнес. Пашет по 12 часов в день, тянет всё на себе, устаёт. Приходит к логичному выводу — пора «нанять директора и наконец выдохнуть«. Находит человека, платит хорошую зарплату, передаёт дела. Через 3 месяца всё разваливается. Клиенты недовольны. Сотрудники в панике. Директор уходит. Владелец снова в операционке — только теперь ещё и […]

Типовые изменения в деятельности компании. Как с ними жить?

Всем известна фраза «Государство – это я», приписанная французскому королю Людовику ХIV. В эту фразу вкладывается смысл абсолютного его правления в государстве по законам, которые им создаются, и без учета мнения парламента.

Какие признаки заставляют задуматься о внесении изменений в управление

Вся деятельность сотрудников должна быть

В чем разница между героизмом и идиотизмом в управлении проектами

12