Архив рубрики ‘HRM’

25
Мар
2025

Гиперавтоматизация в контексте HR-процессов: как технологии меняют управление персоналом

Гиперавтоматизация представляет собой бизнес-ориентированную стратегию, направленную на выявление и автоматизацию максимального количества процессов в организации, при этом объединяя их в единую среду. В контексте HR-подразделений гиперавтоматизация может проявляться через создание цифровой экосистемы, объединяющей все кадровые процессы — от рекрутинга и адаптации до развития талантов и управления эффективностью.

Опубликовано в hr в it, HR система, hr-процесс, hr-технологии, HRM, HRMS, автоматизация hr, автоматизация бизнес-процессов, управление персоналом

читать далее
20
Мар
2025

BPMS с интеграцией 1С: ЗУП и ЭП сократила планирование отпусков в госорганизации до 3 дней

Всем привет! Продолжаю рассказывать об автоматизации HR‑процессов для госсектора. В учреждении с более чем 2 тыс. сотрудников ежегодное планирование отпусков стало серьезной операционной проблемой. Отдел кадров тратил около 160 рабочих часов в год на администрирование процесса. В течение года сотрудники часто меняли планы, каждый перенос требовал ручной обработки. Требовалось оцифровать процесс планирования отпусков и завершить переход организации на КЭДО. Отдел кадров и руководители подразделений были […]

Опубликовано в 1C, API, hr-технологии, HRM, автоматизация, автоматизация hr, бизнес-процессы, интеграция, сэд, электронная подпись

читать далее
31
Янв
2025

Как перестать рисовать структуру компании и начать ею управлять: новый подход к организационному моделированию

Как выглядит описание современной компании? Множество разрозненных файлов различных форматов: иерархическая структура в 1C, функциональная — в Excel, бизнес-процессы в Miro, стратегические цели в Power Point, но реальность не совпадает ни с одним из этих описаний. Знакомо?  Меня зовут Мария Пижурина, я владелец продукта SimpleOne HRMS. Мы с командой создаем решение, которое поможет сблизить теоретическое […]

Опубликовано в hr-tech, HRM, HRMS, Организационное моделирование, Организационный дизайн, Система целеполагания, управление компанией, управление персоналом

читать далее