Архив рубрики ‘управление персоналом в IT’

Три кита управляемого ИИ: От хаоса «чёрного ящика» к прозрачности и прибыли

Введение: Иллюзия эффективности, или почему ваш ИИ учится вам лгать

Опасности планирования следующей поездки с помощью ИИ

Travellers using AI to help create their itineraries are urged to be extra vigilant and verify everything (Credit: Serenity Strull)

Шокирующий отчет: ИИ готов пожертвовать людьми, лишь бы его не отключали

Так что же выяснили ученые?

От доминирования на поле боя к доминированию на рынке: чему бизнес может научиться у военных

Введение: Парадокс ИИ в 2025 году Недавно мне на глаза попалась статья 

ИИ-проекты съедают бюджеты, но не приносят ROI. Виновата технология?

Разбираем, почему 95% корпоративных ИИ-пилотов проваливаются, и как внедрить систему метрик, которая гарантирует результат в условиях новой российской реальности.

Чем болен средний бизнес? Статья 6.LLM + ДРАКОН: доступный инструмент процессного управления для современного МСБ

Предыдущая статья:

Кто такой HRBP в ИТ

В мире, близком к ИТ много различных специальностей прямо или косвенно связанных с информационными технологиями. Одной из таких специализаций является бизнес‑партнер по кадрам, часто называемый HRBP. Это специалист HR‑отдела компании, отвечающий за множество задач: от стратегического планирования подбора персонала и до соблюдения нормативных требований и взаимодействия с сотрудниками. HR‑партнеры готовы предоставить экспертную поддержку для снижения потенциальных рисков в сфере занятости.