Рост агентства разработки на in-house проектах
In-house проекты как способ прокачки команды
In-house проекты как способ прокачки команды
Представьте себе мир, где необходимость работать исчезла. Где каждый дом населяет гуманоидный робот-помощник, а медицинская помощь стала бесплатной и доступной каждому человеку на планете. Это не утопическая фантастика, а видение будущего от одного из самых проницательных технологических провидцев нашего времени, записанное на основе его последнего интервью Predicting the Future.
Большой Дайджест Недели. Дайджест по материалам зарубежных медиа. Минимум булшита, максимум инсайтов. => Переход от имитации человеческих способностей к автономному обучению через опыт обещает разблокировать сверхчеловеческие возможности во многих областях. Хотя этот переход сопряжен с рисками, он представляет собой естественную эволюцию от текущих ограничений LLM к истинно автономному интеллекту, способному на открытия и инновации, выходящие за […]
Отчет Menlo Ventures «2025: The State of Consumer AI» представляет комплексное исследование состояния потребительского ИИ на основе опроса более 5000 взрослых американцев. Исследование показывает, что ИИ достиг переломного момента в потребительском сегменте: более половины американцев (61%) использовали ИИ за последние шесть месяцев, а почти каждый пятый полагается на него ежедневно.
Рано или поздно почти каждый бизнес сталкивается с M&A — слиянием или поглощением, будь то в роли лидера, будь то в роли поглощаемого. О том, как провести M&A в российской юрисдикции и какие способы проведения M&A существуют, простыми словами разбираем в этой статье. M&A (англ. mergers and acquisitions) — это слияния и поглощения компаний в […]
Пока вы печатаете визитки, кто-то рядом печатает деньги
90% стартапов в Кремниевой долине работают с менторами. А те, кто добирается до раунда А — все до одного. Просто потому, что без ментора туда не доезжают. Я много работаю с фаундерами — и делюсь наблюдениями у себя в канале. Вижу, как многое зависит от внешнего взгляда в нужный момент. Пример? Просто погугли, сколько было […]
Вся информация ниже основана на личном опыте, которым я делюсь в своем канале. В моих компаниях не пользовались OKR и бирюзовыми принципами. Только хардкор – KPI и NorthStar Metric (NSM), потому что это работало. Я давно занимаюсь эдвайзингом стартапов и насмотрелся, как фаундеры создают себе проблемы на старте. В начале же все на драйве: идея […]
Дисклеймер: вся информация ниже основана на личном опыте. В моих компаниях не пользовались OKR и бирюзовыми принципами. Только хардкор – KPI и NorthStar Metric (NSM), потому что это работало. Мотивация сотрудников — один из ключевых факторов для успеха компании. Когда компания растёт, неизбежно появляется разделение на две большие группы: руководство и операционный состав. У них […]