Архив рубрики ‘бюрократия’
03
Июл
2026
Июл
2026
28
Май
2026
Май
2026
Команда выросла, методы — остались
«Раньше у нас была классная команда, все друг друга знали, задачи решали быстро. А теперь — процессы, согласования, и непонятно, кто за что отвечает. Кстати, напомните — как зовут нашего дизайнера?». Узнаете? Это голос руководителя, который перерос свои старые методы. Вы прошли путь от 5 до 50 человек. Или от одной команды до целого отдела. Вместо драйва — усталость. Вместо скорости — бюрократия.
03
Апр
2026
Апр
2026
Перестаньте присылать мне Word. Отправьте лучше ссылку
На днях прислали в рабочую почту очередное ТЗ в Word на разработку, для комментирования и оценки реализации. При том что у нас есть корпоративный Confluence — мощнейшая система, как раз предназначенная для коллективной работы. Не мне Вам рассказывать, что сегодня формулировать мысли в Word, при наличии Confluence‑подобных систем — очередной злостный антипаттерн. Confluence прекрасно справляется с описанием ТЗ сразу на веб‑страницах и позволяет всем заинтересованным участникам откомментировать любой абзац или слово онлайн, сразу получая […]
20
Ноя
2025
Ноя
2025
Зашкаливающая бюрократия на стыке проектов двух крупных банков — мой опыт
Я руководитель проектов, работаю с крупными корпоратами и банками первой пятёрки. Самый ад — это когда проект на стыке двух таких банков. У меня есть живой пример ) На этом проекте: Юристы и безопасники из двух банков 4 месяца гоняли договор по кругу. Надо было как-то их договорить и всё-таки начать работать. Договор был рассчитан […]
19
Май
2025
Май
2025
19
Апр
2025
Апр
2025
Системный абсурд: как бюрократия и алгоритмы подменяют смысл
«Системы логичны, но не разумны» (с) Д.ф.н. В. Н. Железняк Философские корни: от Канта до Жижека Конфликт между рациональностью системы и человечностью её участников — важная тема которой задавались философы . Макс Вебер в труде «Протестантская этика и дух капитализма» (1905) предупреждал: бюрократия превращается в «железную клетку», где процедуры вытесняют цели. Жижек называет это «системным насилием» — невидимым принуждением, маскирующимся под […]
31
Янв
2025
Янв
2025
Стартапы и корпорации: между свободой и стабильностью. Личный опыт и анализ
Всем привет! После написания поста о стартапах захотел написать статью о своем опыте работы. Статья посвящается больше новичкам, но хотелось бы и поднять дискуссию среди людей со схожим опытом. Меня зовут Данил, и работаю старшим специалистом веб-разработки в компании ООО «Увеон» («Группа Астра»). Сегодня бы хотел поговорить не только о стартапах, но и корпорациях, в […]
30
Июл
2015
Июл
2015
Сколько должно быть уровней управления
Как-то на ФБ среди френдов образовалась дискуссия о том, сколько уровней управления должно быть для обеспечения эффективной деятельности организации. Вспомнил доклад Арнольда (не терминатора, а математика), представленный почти 20 лет назад, на семинаре при Президентском совете РФ. В докладе был сделан достаточно неожиданный вывод. «Многоступенчатое управление, описываемое нашей моделью при n > 3, неустойчиво. Двухступенчатое […]
17
Май
2015
Май
2015
Оптимизируем работу агенства по разработке
В последнее время чуть ли ни каждый день появляется какой-то новый сервис для организации работы в команде. Если попробовать их самостоятельно изучить, то это, наверное, займёт годы. Мы в Werbary последние полгода занимались тем, что старались оптимизировать все наши внутренние процессы и максимально снизить издержки на менеджмент. Мне кажется, что мы добились достаточно хороших результатов […]
26
Июл
2014
Июл
2014
Документальное или как легально жить и работать в Евросоюзе
Доброго времени суток хабрапосетители! По заявкам из прошлого поста Как я нашел работу мечты в Бельгии распишу общие вопросы и некоторые грабли тонкости бюрократии, связаными с имиграцией в страны шенгенского соглашения.