31
Янв
2025

Как перестать рисовать структуру компании и начать ею управлять: новый подход к организационному моделированию

Как выглядит описание современной компании? Множество разрозненных файлов различных форматов: иерархическая структура в 1C, функциональная — в Excel, бизнес-процессы в Miro, стратегические цели в Power Point, но реальность не совпадает ни с одним из этих описаний. Знакомо? 

Меня зовут Мария Пижурина, я владелец продукта SimpleOne HRMS. Мы с командой создаем решение, которое поможет сблизить теоретическое описание и фактическую ситуацию в компании и устранить организационный хаос. 

(далее…)

Опубликовано в hr-tech, HRM, HRMS, Организационное моделирование, Организационный дизайн, Система целеполагания, управление компанией, управление персоналом

читать далее
31
Янв
2025

Стартапы и корпорации: между свободой и стабильностью. Личный опыт и анализ

Всем привет!

После написания поста о стартапах захотел написать статью о своем опыте работы. Статья посвящается больше новичкам, но хотелось бы и поднять дискуссию среди людей со схожим опытом.

Меня зовут Данил, и работаю старшим специалистом веб-разработки в компании ООО «Увеон» («Группа Астра»). Сегодня бы хотел поговорить не только о стартапах, но и корпорациях, в том числе и Астре.

Начало карьеры: первые шаги и выбор

(далее…)

Опубликовано в анализ рынка, бюрократия, корпорации, начальство, опыт, опыт работы, старт карьеры, стартапы

читать далее
30
Янв
2025

Массовые увольнения в IT — конец золотой эпохи?

Technocracy

Я думаю, что не секрет, что в сложившейся ситуации в мире озвучивается множество теорий о происходящем, от вполне очевидных до совсем уже шизофренических. Сейчас не о них, а о том, что их объединяет.

В разных степенях палатных теорий, от религиозных до экономических, присутствуют главные злодеи — некие технари, которые всех поработят и заберут наши человекоресурсы, превратив нас в рабов.

Из этих же источников могут быть известны такие группировки, как Глобалисты. Не стоит их путать с Технократами в этом материале по одной простой причине.

(далее…)

Опубликовано в Software 3.0, зарплаты айтишников, ИИ агенты, промышленная революция 4.0, технократия

читать далее
30
Янв
2025

Пользовательские интервью в стартапе: как организовать, полезные подходы и инструменты

Интервью с пользователями – одна из самых заезженных тем при обсуждении работы над стартапами. Все знают, что нужно слушать пользователей, но на практике часто этим пренебрегают в пользу изучения аналитики, конкурентной разведки и тп. Почему так, понятно – не всем нравится общаться с людьми, неуверенность в уровне языка для международных проектов, отсутствие пользователей на старте, в конец концов.

Все эти проблемы можно решить или обойти – в этой статье поделюсь опытом того, как я это делал в своих проектах.

Disclaimer: я живу в США уже 8 лет (тут (далее…)

Опубликовано в интервьюирование, пользовательские интервью, работа над стартапом, стартапы

читать далее
30
Янв
2025

Увольнять или развивать? Что делать с отделом продаж, который не хочет учиться

Почему, когда разговор заходит о курсах, мастер-классах или тестах, энтузиазм сотрудников проходит? как убедить команду пройти обучение и действительно чему-то научиться?

Первая и самая важная задача — понять, почему обучение встречает сопротивление. Тут не бывает единых ответов, но можно выделить несколько ярких типажей:

1. «И так сойдёт»
Сотрудники видят в обучении лишнюю нагрузку, сомневаются в его полезности или банально боятся «утонуть» в новой информации.

2. Хронический «нет времени»
(далее…)

Опубликовано в управление командой, управление людьми, управление персоналом, Управление проектами, управление проектами и командой

читать далее
30
Янв
2025

Как стоит оценивать задачи, чтобы улучшить прогнозирование сроков?

Как стоит оценивать задачи, чтобы улучшить прогнозирование сроков? - 1

Автор статьи: Дмитрий Курдюмов

Участвовал в Аджайл-трансформациях в крупнейших компаниях в России (Альфа банк, МТС, Х5 retail group), с международным опытом в стартапе зарубежом

(далее…)

Опубликовано в оценка задач, планирование сроков, Управление проектами

читать далее
30
Янв
2025

Хакеры собеседований: как взламывают систему найма в IT и что с этим делать?

Представьте: вы HR-специалист, и перед вами резюме кандидата с пятилетним опытом работы с Kubernetes. Но что, если этот опыт — всего лишь удачный эксперимент с ChatGPT и парой онлайн-курсов? В последние месяцы такие случаи стали не исключением, а правилом, что недавно подтвердил сам Хабр, IT-соискатели все чаще «хакают» систему найма, и мы решили разобраться, как это работает и что с этим делать.

Слитые в сеть тестовые задания, советы профильных коучей по составлению резюме и прохождению собеседования, ChatGPT для быстрых справок тоже стали всплывать в общении соискателями гораздо чаще.

(далее…)

Опубликовано в chatgpt, hr, hr в it, it-компании, Блог компании Финам, вакансии в it, Карьера в IT-индустрии, накрутка опыта, работа в IT, резюме, резюме IT-специалиста, собеседование, тестовое задание, удалённая работа, читальный зал

читать далее
30
Янв
2025

Интеллектуальные права: как запустить системную работу своими руками

Дано простое и экономичное решение. У него есть ограничения в использовании. Решение можно внедрить самостоятельно. С учетом трех обязательных условий.

Решение внедряется так же просто, как собирается пирамидка

Решение внедряется так же просто, как собирается пирамидка

(далее…)

Опубликовано в адвокат пропастин, интеллектуальная собственность, интеллектуальные права, малый бизнес, средний бизнес

читать далее
30
Янв
2025

Хочу прожарки на MVP своего проекта, который задеплоил буквально пару дней назад

Hack Frontend — платформа, которая поможет вам отточить навыки фронтенд-разработки и успешно пройти собеседование на должность Frontend-разработчика.

Какую проблему решает Hack Frontend?

Чаще всего собеседование на вакансию фронтенд-разработчика проходит по классической схеме:

  • Рассказ о себе (ваш опыт, навыки и проекты).

  • Теоретическая часть (технические вопросы по основам стека: HTML, CSS, JavaScript, React и т. д.).

  • Практическая часть (решение задач, написание кода на месте).

  • Финальная часть (далее…)

Опубликовано в пет-проект, подготовка к собеседованию, подготовка к фронтенд собеседованию, Развитие стартапа, фронтенд интервью

читать далее
30
Янв
2025

Как запоминать и не забывать: применяем и автоматизируем Spaced Repetition System

Привет! Меня зовут Дима, я Backend-разработчик в Doubletapp. Мне хотелось бы поделиться опытом реализации автоматизации изучения большого объёма информации.

Как запоминать и не забывать: применяем и автоматизируем Spaced Repetition System - 1

В статье я расскажу:
• (далее…)

Опубликовано в chat gpt, chatgpt, no code, Spaced Repetition System, srs, запоминание, запоминание информации, запоминание слов, самообразование, самоорганизация

читать далее
1.102030.595596597.600610620.1 142