Существуют разные подходы к определению размера зарплаты программистов. Три возможных варианта: Фиксированное количество рабочих часов в неделю. Фиксированная зарплата (оклад). Программист, если он хочет, может работать больше, но зарплата от этого не увеличивается Зарплата определяется затраченным временем. Часовая ставка меньше, чем в предыдущем варианте, но можно отработать больше и зарплата будет больше Фиксированное количество часов […]
В декабре 2013 – январе 2014 рекрутинговое агентство Luxoft Personnel совместно с порталом it.rabota.ua провели очередной опрос, посвященный удовлетворенности трудом и факторам мотивации персонала в отрасли информационных технологий. В исследовании приняли участие 943 респондента. Основную аудиторию составили IT-специалисты в возрасте от 18 до 30 лет (69 %) с различным опытом работы, разного должностного уровня. Краткие […]
Как уже сообщалось, Университет Иннополис открыл новую для России магистерскую программу по Software Engineering (совместно с партнером, Университетом Карнеги-Меллон), что порождает много вопросов: что это, зачем это надо, почему в партнеры выбран Карнеги-Меллон? В этом топике мы собрали самые горячие вопросы и попросили ответить на них очевидцев – тех, кто проходит обучение по программе в […]
Я не владелец бизнеса. И не исполнительный директор. Я, как и все программисты, наемный работник. Поэтому решение о повышении зарплаты своим подчиненным принимаю не я. Но я даю рекомендации. И к ним прислушиваются или нет. Рассуждаю я примерно так. Сколько же надо платить программисту? Как правило, рыночная «вилка» вознаграждения для конкретной квалификации известна и составляет […]
Итак, плюсики за статью типа "Платите программистам много" собраны, теперь самое время поговорить о том, почему это не работает просто математически, и что скрывалось за самым мелким шрифтом. Понятно, почему это работает: распределение количества вакансий по зарплатам у нас очень похоже на нормальное, а значит у тех, кто находится справа от средней зарплаты, намного меньше […]