Архив за Март, 2013

Комментарии к героическому эпосу в трёх рунах о внедрении MIS

Сегодня я хотел бы написать некоторые комментарии к тому Героическому эпосу в трёх рунах, который был опубликован в течение прошедших трёх недель: Руна первая «Киндергартен» Руна вторая «Конфликты интересов» Руна третья «Рагнарёк» К сожалению, новый стиль изложения, в котором я попытался выразить свой опыт и свои мысли на эту тему, не нашёл отклика в сердцах […]

Об ответственности рекламщиков, размещающих рекламу на торрентах и файлхостингах

Уважаемые коллеги, в особенности те, кто занимается рекламным бизнесом в Интернете. Все чаще стал возникать вопрос об ответственности рекламных сетей за сотрудничество с сайтами, нарушающими авторские права. Этот вопрос инициирован крупнейшими правообладателями и площадками типа Google, а также аффилированными с ними правозащитными организациями и преследует цель убрать с рынка конкурентов, которые мало того, что приводят […]

Программист и дизайнер — общее и проблемы общения

Сколь часто мы сталкиваемся с проблемой общения? Особенно если оно вынужденно, например: работа, общее дело или вуз. Если пытаться раскрыть всю проблематику, пришлось бы написать целый трактат, но автор не страдает графоманией, поэтому буду краток. В IT компании можно встретить два немного противоборствующих вида homo sapiens. Скажу больше, два разных типа мышления (так принято думать). […]

Как стать хозяином своего времени: приемы джедая

Article translated from Oliver Emberton blog abetterlife.quora.com Перевод статьи abetterlife.quora.com/How-to-master-your-time-1 Секрет тайм менеджмента прост: приемы джедая Представьте, что Вы мастер джедай по имени Роман. Любовь Вашей жизни – принцесса Татьяна заключена в горящем здании и Вам хотелось бы очень поспешить, чтоб ее спасти. Можете думать о Татьяне как о воплощении Вашей мечты, Вашего вдохновения – […]

Еще один взгляд на ситуацию с Human Resources

В последнее время здесь очень часто стали появляться посты на тему зарплат и HR вообще. Но не было еще ни одного на тему видения всей этой картины программистом-интровертом. Кому стало интересно — добро пожаловать под кат.

У вас много денег? Перестаньте быть снобами

В последние два дня Хабр захлестнули очередные возмущенные посты про уровень претензий и ожиданий. Ходят, мол, тут всякие, ничего не знают, хотят миллионы. Все, что я хочу сказать по этому поводу — перестаньте. Просто перестаньте. Все это выглядит попыткой самоутвердиться, облив других. Если человек пришел к вам с претензией в два раза больше, чем он […]

У вас много денег? Мы все равно к вам не пойдем!

Это ответ на статью У Вас много денег? Тогда мы идем к Вам! Хотел бы разобрать ситуацию с поиском и наймом персонала более подробно, возможно это для кого то эта информация будет новой. Для начала попробуем сформулировать основную проблему (см. исходную статью): «Нужно найти грамотных, профессиональных и лояльных разработчиков PHP, с глубоким знанием, ну или […]

Одержимость эффективностью рассылок: пара тестов и историй

Год назад я узнал про сайт маскарадных костюмов, который забанил Яндекс. Проблема была в том, что они получали львиную долю клиентов именно из поиска, а не с улицы, поэтому ошибка сеошника могла стоить владельцам бизнеса. Знаете, что они сделали? Они взяли свою клиентскую базу и начали делать полезную рассылку, которая позволила пережить пару месяцев без […]

Эффект Даннинга-Крюгера

Открыв сегодня Хабр с утра, я обнаружил там статью в хабе Human Resources, «У Вас много денег? Тогда мы идем к Вам!» Мне по работе не раз приходилось встречаться с ситуацией, описанной там, да, уверен, большинству читающих ситуация хорошо знакома. Однако буквально на днях, бродя по Википедии, я нашел ответ на вопрос «Что же за […]

У Вас много денег? Тогда мы идем к Вам!

Этот пост — попытка понять и обсудить феномен заработной платы. Я, действительно, не выдержал паузу и пишу под впечатлением. Под трёхмесячным+ впечатлением. Волею судеб мне довелось перебраться из Казани в город Днепропетровск, Украина. Ушел с должности главы отдела на линейного разработчика в молодую компанию. Мне и в Казани доводилось проводить интервьюирование кандидатов, но речь именно […]