Архив рубрики ‘карьерное развитие’

Как вывести нового QA на самостоятельную работу за 90 дней: практический план онбординга

Привет, Хабр! Меня зовут Андрей Бирюков. Я — независимый эксперт в области ИТ и ИБ, преподаю в учебных центрах и пишу статьи и книги. Когда в команду приходит новый QA‑инженер, у его непосредственного руководителя есть примерно три месяца на то, чтобы превратить его из «человека с резюме» в самостоятельного участника процесса. Да, три месяца — это тот самый испытательный срок, в течение которого новый сотрудник […]

Развитие людей от HR: как не надо, но очень хочется (Степан, руководитель)

Прочитала статью, и меня начало бомбить с первых же мыслей.

Hard skills или Soft skills: какие навыки востребованы в 2025 году?

Hard Skills vs Soft Skills Вот такой вопрос мне вчера задали на консультации, поэтому решила потратить время и ответить на него в отдельной статье.