Вчера на HR Product Owners Club обсуждали опыт взаимодействия с AI агентами. Особенно первые шаги. И я попытался посмотреть на это с позиции HR. Продукт и смысл У нас есть цепочка создания ценности — какого‑то продукта. В этой цепочке нам нужен труд. Мы его обычно покупаем на рынке труда. Чтобы купить труд — нам надо нарезать задачи — разделить их на рабочие места (позиции и роли). […]

Периодически мы чувствуем, что предлагаем хорошее решение. Как в меме: «Эта фича будет прибыльной, но я пока не могу этого доказать». В этом случае оценка продукта не учитывает мнение целевой аудитории, как будто мы единственный пользователь нашего решения.  Иногда при формировании новых гипотез мы можем столкнуться с подменой понятий идеи, ценности и спроса. В моменте идея может показаться нам настолько классной, что мы объясняем её ценность команде, но пропускаем […]

Последние месяцы я много писал о психологии работы разработчиков: о страхе ошибки, перегрузке, поддержке и конфликтах. Постепенно стала заметна одна закономерность: психологический процесс начинает влиять на работу раньше, чем появляется событие, которое мы уже называем проблемой. Из этой мысли мы начали собирать Практику эмоциональной профилактики. Сразу оговорюсь: всё описанное дальше не обязательно относится именно к […]

У Алексея Толстого в «Золотом ключике, или Приключениях Буратино» есть сцена, которая неожиданно хорошо описывает значительную часть того, что сегодня происходит вокруг больших языковых моделей. В каморке папы Карло висит старый холст с нарисованным очагом. Огонь выглядит убедительно, котёл на месте, сама картинка создаёт ощущение домашнего тепла и порядка. На такой очаг можно смотреть и […]