Архив рубрики ‘рекрутинг’

17
Ноя
2018

Senior Engineer в поисках работы. Как я прошел 20 собеседований с HR и что я об этом думаю

Предисловие для читателей Хабра — статья о поиске работы на рынке разработки в Украине (который в основном об аутсорсе на иностранных заказчиков), поэтому некоторые вещи могут показаться странными (LinkedIn, собеседования с заказчиками, обязательное требование разговорного английского, обсуждение ЗП в долларах) или нерелевантными для РФ. Тем не менее, статья имела большой успех на локальных ресурсах, и читатели […]

Опубликовано в hr, карьера, Карьера в IT-индустрии, найм, работа, рекрутинг, собеседование, управление персоналом, цікаві досліди

читать далее
06
Мар
2017

Что творится в мире HR-технологий: 9 стартапов и инструментов, за которыми стоит наблюдать

Привет! Это новый блог платформы для оптимизации рекрутмента potok. Вот уже около 3 лет мы следим за рынком HR-технологий в России. Мы не только следим, мы пытаемся его менять.

Опубликовано в hr, hr-технологии, human resourses, perfomance review, автоматизация, Блог компании potok, поиск кандидатов, Развитие стартапа, резюме, рекрутинг, рекрутмент, скрининг, стартап, управление персоналом

читать далее
11
Дек
2015

Самое главное о том, как собрать потрясающую команду для стартапа

На сегодняшнем рынке труда идет борьба за талантливых сотрудников. У работников есть большой выбор, а компании и стартапы нередко агрессивно сражаются за одних и тех же кандидатов. Чтобы компании на ранней стадии развития могли добиться успеха, их основатели должны создать эффективный процесс рекрутинга, — и чем раньше, тем лучше.

Tags: , , ,
Опубликовано в Карьера в IT-индустрии, Развитие стартапа, развитие стартапов, рекрутинг, управление персоналом

читать далее
25
Авг
2015

Рекрутинговая онлайн-площадка JungleJobs получила $500 тысяч в раунде с участием Романа Абрамовича

Структуры Романа Абрамовича инвестировали в интернет-площадку для подбора персонала JungleJobs. Инвестфонды Impulse VC и The Untitled вложили в проект $500 тысяч. «На рынке рекрутмента более 20 лет не было потрясений в хорошем смысле этого слова. И мы верим, что JungleJobs будет одной из компаний, которые изменят архаичный и непрозрачный рынок подбора персонала, и сделает его […]

Tags: , , , , , ,
Опубликовано в Абрамович, венчурные инвестиции, инвестиции в стартапы, инвестиционные фонды, онлайн-аукцион, онлайн-сервисы, Развитие стартапа, рекрутинг

читать далее
02
Мар
2015

10 отвратительных практик найма, или Как распугать лучших соискателей

Переведено в Alconost. Если бы вы были главой компании и вам понадобилось бы нанять пару человек, как бы вы подошли к этому? Вы, конечно же, начнете с тщательного обдумывания, что же вам нужно от новых сотрудников. И составите дружественное, привлекательное объявление о вакансии. Вы опубликуете его и станете ждать, когда к вам потекут резюме от […]

Опубликовано в Alconost, hr, hr-процесс, Блог компании Alconost, Inc., вакансии, кадры решают все, Карьера в IT-индустрии, найм персонала, персонал, Развитие стартапа, резюме, рекрутерам, рекрутинг, управление персоналом, Управление проектами

читать далее
29
Сен
2014

Как нанимать наилучших сотрудников

Есть много тонкостей в найме людей, и многие люди поумнее меня часто писали об этом. Поэтому я не буду пытаться охватить всё. Но я передам некоторые уроки, полученные мною, уроки того, как нанять наилучших людей для стартапа. В этой статье я затрону два вопроса. Критерий: что ценить в кандидатах. Процесс: как вести процесс найма, и […]

Опубликовано в Карьера в IT-индустрии, найм, рекрутинг, сотрудники, Управление проектами

читать далее
11
Дек
2013

Лучшие рекрутинговые видео 2013 года

Под конец уходящего года мы решили продолжить удачную традицию и собрали для вас 10 самых интересных рекрутинговых роликов этого года. С их помощью работодатели (но не только) стараются заполучить новичков и профи в свою команду. При отборе мы руководствовались двумя простыми критериями: видео должно быть общедоступным и выйти в 2013 году. Подборка получилась очень разноплановая: […]

Tags: , , , , , ,
Опубликовано в fun, headhunter, hh, Human Resources, recruiting, Блог компании HeadHunter, Медиа, рекрутинг, рекрутинговые видео, фан

читать далее
22
Ноя
2013

Рекрутер — слабое звено связи с работодателем

Достаточно давно и успешно работаю программистом, и хотел бы скорректировать взгляд со стороны рекрутера, описанный в топике "Стоит ли идти на собеседование к рекрутеру?". Предположим, что с одной стороны «баррикад» у нас среднестатистический нормальный работодатель, которому нужен IT-специалист. Нужен реально, для дела, «чтобы работу работать», а не сидеть на распилах и откатах. С другой стороны […]

Tags: , ,
Опубликовано в hr, Human Resources, рекрутинг, собеседование

читать далее
21
Ноя
2013

Стоит ли идти на собеседование к рекрутеру?

Работаю рекрутером в агентстве относительно недавно. Коллектив чисто женский, психологико-гуманитарный, поэтому я, со своим техническим образованием и курсами кьюэев, занимаюсь всеми техническими вакансиями. Хочу поделиться взглядом с «другой стороны» на некоторые моменты. 1. «Я не хочу, чтоб меня оценивали по внешнему виду» Многие IT специалисты не хотят ходить на HR собеседования, потому что считают, что […]

Tags: , ,
Опубликовано в hr, Human Resources, рекрутинг, собеседование

читать далее
20
Авг
2013

15 человек на сундук мертвеца: распределение задач в рекрутинге

«Пятнадцать человек на сундук мертвеца. Йо-хо-хо, и бутылка рому! Пей, и дьявол тебя доведет до конца. Йо-хо-хо, и бутылка рому!» С недавнего времени меня начали волновать процессы организации работы в рекрутинговом отделе. Случилось это после того, как на меня «упало» 25 вакансий. Когда я пыталась понять, как же к ним подступиться, и пробовала сортировать их […]

Tags: , , , ,
Опубликовано в Human Resources, подбор персонала, распределение обязанностей, рекрутинг, управление задачами, управление командой

читать далее
1.234