Записи с меткой ‘подбор персонала’

05
Апр
2016

Toptal приобрел «одну из лучших» компаний на мировом рынке фриланса

Toptal – интернет-сообщество, платформа, объединяющая разработчиков ПО и дизайнеров. Во вторник, 5 апреля, компания объявила о поглощении онлайн-маркетплейса «талантов» Skillbridge. Последняя объединяет выдающихся профессионалов по нетехническим специальностям. Два основателя компании перейдут на работу в Toptal. Сделка позволит Toptal расширить сферу деятельности за счет сегмента нетехнических и «элитных» специалистов. Решение о приобретении Skillbridge стало первым шагом […]

Tags: , , , , ,
Опубликовано в toptal, бизнес-модели, Карьера в IT-индустрии, подбор персонала, Развитие стартапа, талант, тасо дю валь, удалённая работа, Фриланс

читать далее
16
Мар
2016

Отличительные признаки «скороспелого» ИТ-директора

На которые стоит обратить внимание, подбирая себе руководителя ИТ-службы На должность ИТ-директора претендует большое количество «скороспелых» менеджеров, которые руководить начали раньше, чем научились делать что-то своими руками. Вреда от таких руководителей обычно больше, чем пользы, и технические специалисты чувствуют «скороспелых» менеджеров за версту. Но компании, чей бизнес не связан с информационными технологиями, регулярно нанимают подобных […]

Tags: ,
Опубликовано в подбор персонала, Системное администрирование, управление персоналом, Управление проектами

читать далее
10
Дек
2015

Обсуждение: Как понять, сколько платить программисту

В начале декабря американский инженер и создатель методологии экстремального программирования Кент Бек (Kent Beck) в своем Facebook опубликовал интересную заметку, в которой рассказал, как, по его мнению, следует «назначать цену» конкретному программисту. Мы подготовили адаптированный перевод материала, а также поговорили с представителями российских ИТ-компаний.

Tags: , , , ,
Опубликовано в Блог компании 1cloud.ru, зарплаты, зарплаты разработчиков, карьера, Карьера в IT-индустрии, подбор персонала, Развитие стартапа, сколько платить, управление персоналом

читать далее
12
Ноя
2015

Наш долгий путь к команде мечты

Когда вы создаете свой бизнес, вы начинаете болеть этой идеей и вам кажется, что так должны делать все. Особенно это касается ваших сотрудников. Думаете что они тоже ДОЛЖНЫ сидеть до ночи, любить клиентов да и просто любить работать. Ведь они прикасаются к великому и прекрасному детищу. Но сразу набрать команду мечты, которая будет слаженно и […]

Tags: , , , , , , , , , ,
Опубликовано в hr-процесс, Блог компании Зарцын и партнеры, Законодательство и IT-бизнес, Карьера в IT-индустрии, команда, команда стартапа, коммерческая тайна, консалтинг, отношения с коллегами, подбор кадров, подбор персонала, работа в команде, Развитие стартапа, Управление проектами, юристы, юристы для it

читать далее
20
Авг
2013

15 человек на сундук мертвеца: распределение задач в рекрутинге

«Пятнадцать человек на сундук мертвеца. Йо-хо-хо, и бутылка рому! Пей, и дьявол тебя доведет до конца. Йо-хо-хо, и бутылка рому!» С недавнего времени меня начали волновать процессы организации работы в рекрутинговом отделе. Случилось это после того, как на меня «упало» 25 вакансий. Когда я пыталась понять, как же к ним подступиться, и пробовала сортировать их […]

Tags: , , , ,
Опубликовано в Human Resources, подбор персонала, распределение обязанностей, рекрутинг, управление задачами, управление командой

читать далее
05
Окт
2012

Концепция изменилась, Сэр!

На протяжении этого года я стал все чаще замечать странное поведение работодателей: на сайте по поиску работы публикуется вакансия с хорошей должностью и высокой зарплатой, а через некоторое время (чаще всего через неделю) меняется должность и/или резко снижается размер предполагаемой зарплаты. К сожалению, я часто узнавал об этом уже приходя на собеседование. Поэтому я выработал […]

Tags: , , , ,
Опубликовано в hr, Human Resources, вакансии, подбор персонала, поиск работы

читать далее