Шестая Киевская Хабравстреча
Снова конец года и новая Хабравстреча в Киеве. Подробнее под катом
Архив за Ноябрь, 2012
27
Ноя
2012
Ноя
2012
27
Ноя
2012
Ноя
2012
Плагин оповещения по SMS о критичных задачах для Redmine
В нашей компании возникла необходимость оповещения по SMS о задачах, поставленных в трекере Redmine, с приоритетом «Авария!». Очень удобно получать такие оповещения, когда требуется мгновенная реакция. Совместно с командой разработчиков из secoint.ru мы разработали плагин redmine_status_notifier, о котором я и расскажу под катом.
26
Ноя
2012
Ноя
2012
Большое файловое хранилище для маленькой такой компании
Думаю, что любая группа разработчиков рано или поздно сталкивается с такой, казалось бы, примитивной задачей как вики, учет задач, тикетов, дефектов; система управления версиями/репозиторий; файловый сервер. И если в случае первого и второго предлагается множество прекрасных средств, в частности для багтрекинга существуют известные каждому Redmine, Trac, а для управления версиями Subversion, Git, Mercurial, то для […]
26
Ноя
2012
Ноя
2012
Войнушка местного масштаба, зато со стратегией и миссией, или управление тестированием для менеджеров верхнего звена
На рассвете рыбаки племени Лови-Рыбу-На-Копье выстроились в круг на окраине деревни. Хмурые лица были раскрашены по-боевому, зубы зачернены, сети заштопаны, копья наточены и украшены самыми красивыми перьями страусов. Жвачка из листа эвкалипта приятно бодрила языки и маскировала запахи. — Подождииите меняяяя!!!, — к кругу, тряся пачкой пергаментов, подбежал жрец. — Вы опять все забыли!, — […]
26
Ноя
2012
Ноя
2012
Покажи мне свою бороду и я скажу кто ты
Один давний опрос показал, что на Хабре многие имеют бороду. Читая новостные сайты, наткнулся на одну интересную статью, в которой автор исследует взаимосвязь бороды и сферы деятельности сотрудников технических компаний.
25
Ноя
2012
Ноя
2012
5 Идей для Владельцев продукта: как усилить мотивацию команды через работу над Видением
Цель — это сильный внутренний мотиватор, согласно последним исследованиям в психологии, которые собрал и обобщил Ден Пинк. Работая с продуктовыми командами, я довольно часто сталкиваюсь с примерами, подтверждающими его доводы. Отсутствие ясности на уровне видения продукта, четкого позиционирования на рынке, стратегии развития на 3-6 месяцев, давления срочности или ощущения конкурентной схватки — гасит скорость работы […]
25
Ноя
2012
Ноя
2012
Не трогай матчасть или Redmine vs. YouTrack
Зачем менять то, что работает? Действительно, поговорка гласит: «Не трогай матчасть и она тебя не подведет». «Есть у нас Redmine и мы им пользуемся. Так зачем же нам менять его на YouTrack, да еще и за деньги?» — резонный вопрос, задаваемый коллегами. Вопрос известен и ответ на него очевиден: незачем. Но давайте взглянем на проблему […]
23
Ноя
2012
Ноя
2012
Level Up в проект менеджменте
Данный текст является продолжением статьи “Успешный проект менеджмент без купюр”. Вы уже переросли этот стиль управления и решили двигаться дальше? У Вас накопился управленческий опыт, но Вы испытываете стресс и напряжённость в коллективе? Осознали, что руководителем быть несладко и ощущаете недовольство результатами своего менеджмента? Тогда смело читайте мою статью!
23
Ноя
2012
Ноя
2012
Приглашаем на работу секретных агентов
На сайте правительства Великобритании gov.uk существует возможность поиска работы, в отдельном разделе выводятся объявления о различных вакансиях. На момент написания топика этот раздел не отзывается (Universal Jobmatch is currently unavailable). Связано это, скорее всего, вот с чем. Не так давно в этом разделе висело объявление о поиске тайного агента, который смог бы работать на правительство, […]
23
Ноя
2012
Ноя
2012
Как устроиться на работу в Google
Работать где-то мечтают не все. Работать в компании Google мечтают многие, кто решил связать свою жизнь с IT. Google — компания-гигант, одна из крупнейших IT-корпораций. Сотрудники такой компании нужны постоянно (новые области, текучка кадров). Всё, что написано ниже, основано на личном опыте, а так же опыте тех людей, которым я могу доверять. Шаг 1 — […]