Архив рубрики ‘развитие’

Маркетинг Гайд — как маркетологу принимать решения на основе данных (Data driven философия)

Принятие решений на основании данных, это то, что отличает профи от дилетанта. Добрый день! Меня зовут Игорь. Я практикующий маркетолог. Сегодня расскажу как маркетологу принимать решения на основе данных и как нам поможет философия.

ИИ увольняет и замещает одних людей. Другим начинают платить €10 000 в месяц

В Business Insider вышел материал о том, что вакансии, связанные с ИИ, стремительно распространяются по всем уровням корпоративных структур — от младших специалистов до топ-менеджмента. На фоне новой волны сокращений это подаётся как осторожный повод для оптимизма: старые профессии исчезают, но рынок одновременно создаёт новые. ИИ меняет не только алгоритмы работы компаний. Он буквально формирует […]

Почему Telegram-чаты ломаются, когда нужно собрать людей на мероприятие

После первой статьи про Gooly мне написало несколько человек, которые годами собирали футбол, волейбол, настолки и другие офлайн-активности. И что интересно — почти у всех были одни и те же проблемы. Причём независимо от города, возраста людей или самого формата мероприятия. В какой-то момент я понял: Проблема вообще не в Telegram, VK или WhatsApp. Проблема […]

От джуна до тимлида за 5 лет — история роста и секреты продуктивности

Мой путь к IT оказался длинным. Первые 15 лет карьеры я провёл на госслужбе, дошёл до руководительской позиции. Лишь в 36 я сделал шаг к профессии мечты.

Знакомство с командой операционной эффективности

В техническом департаменте Иви есть отдел, который почти не пишет код. В этом интервью Мария Князева, руководитель отдела операционной эффективности, поделилась, как создавать такие процессы и инструменты, при которых сотрудникам комфортно и интересно работать, есть место творчеству и инициативе, а производительность только растет. Расскажи о твоём пути в IT до текущей роли?

Карьерные войны 2025–2026: как ИИ, кризис найма и стартапы меняют ландшафт ИТ-рынка России

Ещё два года назад соискатель с опытом middle+ мог выбирать из десятка офферов, а компании боролись за джуниоров, готовых учиться. Сегодня ИТ-рынок России переживает фундаментальную трансформацию, которую можно описать одной фразой: «рынок кандидата» умер, наступил «рынок работодателя». По итогам 2025 года на одну ИТ-вакансию в среднем приходилось почти 13 резюме, а на некоторые позиции – […]

Экономическое прогнозирование в ЕАЭС

В данной статье мы рассмотрим прогноз синергии и общего развития в ЕАЭС. Изучим внутренние интеграции, связи, зависимости стран, торговые потоки, введем новые индексы и расчетные коэффициенты, а также рассмотрим различные модели анализа и предсказания совокупного ВВП и общего развития союза. Общий фон союза Прежде чем перейти к детальному анализу интеграционных процессов, давайте рассмотрим макроэкономический фон […]

Почему российские космические стартапы не выживают?

Agile по-русски

Начнем с фреймворков, а ведь так много определений, касаемо того, что это за такое. Хотя, пожалуй, формат работы уже более простым языком, а вот способ организации взаимодействия близок как никак. Заставить профессионала работать? Да тут весь Agile построен на том, да и практика подсказывает, что все манифесты и принципы разработки дают как раз базис для […]

Опыт есть, а офферов нет: где резюме теряет деньги и возможности? Как писать резюме правильно?

Сегодня у нас в рубрике разбор ещё одного резюме. Именно через такие разборы становится понятно, почему хорошие специалисты часто недооценены рынком. Сразу обозначу: я не переписываю резюме в этих разборах за кандидата.Но вы можете сами, прочитав этот разбор, исправить ошибки.Моя задача — показать точки роста, которые делают резюме более выигрышным и понятным для рынка. Но проблема не в […]

123.5