07
Май
2026

Тестировал -goal в Codex CLI. Переломная команда для работы с AI-агентами или самый дорогой способ написать код?

OpenAI продаёт /goal как «агент работает над целью часами автономно». Первое, что замечаешь на практике — счётчик токенов скачет непредсказуемо. Не в два раза. В три-пять. И ты не знаешь заранее, какой будет цена.

Codex CLI 0.128.0 вышел 30 апреля 2026. Главная фича — /goal, OpenAI’ская реализация Ralph loop. Параллельно поехали /side, активные /title и /statusline, codex update, deprecation --full-auto. За неделю до этого, 23 апреля, в Codex стала доступна GPT-5.5. И эта связка /goal + GPT-5.5 — то, что меняет работу с агентом сильнее, чем кажется по чейнджлогу.

Тестировал эту связку. Команда — тоже. И вот что мы поняли.

(далее…)

Опубликовано в agentic coding, autonomous agents, goal, GPT-5.5, OpenAI Codex, Ralph loop

читать далее
07
Май
2026

Работает ли ГАТО лучше монетки? Критическая оценка графического ассоциативного теста отношений в исследованиях

В последние годы в российских агенствах по маркетинговым исследованиям, среди социологов и политических опросах активно обсуждается и заказывается проекты с применением в таких массовых опросах Графического Ассоциативного Теста Отношений (ГАТО), позиционируемого как функциональный аналог Имплицитного Ассоциативного Теста (IAT), но более технологичный для полевых исследований. В основе ГАТО лежит идея замены цветовых стимулов теста Эткинда набором абстрактных графических фигур К. Маркерта, призванных не иметь прямых ассоциаций.

(далее…)

Опубликовано в валидность, Прогноз, прогнозирование, прогнозная аналитика, тесты

читать далее
07
Май
2026

Обзор панельной дискуссии «Токсичная среда»: удержание и увольнение сотрудников

Вступление

Привет, Хабр! Давно не было обзоров отраслевых мероприятий. Решил исправить этот момент и рассказать о панельной дискуссии «Токсичная среда» бизнес-клуба Selecty, посвящённой одной из самых болезненных тем IT-менеджмента — удержанию и увольнению сотрудников. 

Многие знают, что это за проблематика, но на всякий случай напомню: в условиях высокой конкуренции вопросы управления персоналом становятся критичными для бизнеса. Сам я уже 20 лет в IT на разных позициях, но не руководящих. Поэтому взгляд директоров и руководителей на работника и его переход в другие компании всегда интересен. 

(далее…)

Опубликовано в selecty, альфа капитал, менеджмент персонала, почта банк, Работа с персоналом, токсичная среда

читать далее
07
Май
2026

Душат ли на самом деле бизнес: мнение бывшего сотрудника ФНС

Сейчас многие говорят о том, что бизнес находится в упадке. Собираемость падает, а возросший административный контроль и налоговая нагрузка буквально лишают предпринимателей воздуха. И как говорят, если так пойдет и дальше, то в скором времени нас ждет массовая волна закрытий малого и среднего бизнеса.

(далее…)

Опубликовано в бизнес, законодательство, малый и средний бизнес, налоги, НК РФ, продажи, фнс

читать далее
07
Май
2026

Ценности как топливо: почему правильная среда важнее любой системы мотивации

В профессиональной среде долгое время считалось, что мотивация определяется размером денежного вознаграждения. В IT-индустрии этот подход выглядит особенно естественно: повышение грейда, индексация дохода, добавление бонусов за выполнение KPI.

Действительно, уровень дохода имеет значение. Если специалист получает ниже рыночного уровня, прочие факторы не смогут компенсировать эту разницу. Однако после закрытия базовых ожиданий деньги перестают быть основным драйвером.

(далее…)

Опубликовано в Без рубрики

читать далее
07
Май
2026

Утопали в дефектах, пока собирали «единое окно»

Опубликовано в AI в кибербезопасности, application security, aspm, devsecops, ssdlc, безопасная разработка, безопасность приложений, Информационная безопасность, управление уязвимостями

читать далее
07
Май
2026

ИИ, когда ты уже окупишься

ИИ, когда ты уже окупишься - 1

Если вы прямо сейчас думаете, внедрять ли вам ИИ, сначала ответьте себе: вы уже посчитали ROI?

Привет! Меня зовут Дима Юдин, технический лидер по развитию искусственного интеллект в Cloud.ru.

(далее…)

Опубликовано в news

читать далее
07
Май
2026

Как дополнительное собеседование помогает Mindbox не терять новичков

Всего 4% новичков, нанятых Mindbox в 2025 году, ушли во время трехмесячного онбординга. Одна из причин — командное интервью, где кандидат встречается с будущей командой и они вместе решают, подходят ли друг другу.

В статье расскажем, когда уместно дополнительное интервью и как его организовать с пользой для всех.

Когда стоит попробовать командное интервью

Командное интервью — дорогой этап отбора: каждое собеседование отнимает 6–10 человеко‑часов компании. Но есть ситуации, когда такие инвестиции оправданы.

Новички уходят на испытательном или сразу после. (далее…)

Опубликовано в адаптация сотрудников, найм персонала, онбординг сотрудников

читать далее
07
Май
2026

Реально большая стейт-машина: как мы строили облачную запись и ИИ-конспектирование в Телемосте

Опубликовано в backend-разработка, ffmpeg, JAVA, PostgreSQL, бэкенд, медиасервер, оптимизация, Оптимизация производительности, стейт-машина, телемост

читать далее
07
Май
2026

От джуна до тимлида за 5 лет — история роста и секреты продуктивности

От джуна до тимлида за 5 лет — история роста и секреты продуктивности - 1

Мой путь к IT оказался длинным. Первые 15 лет карьеры я провёл на госслужбе, дошёл до руководительской позиции. Лишь в 36 я сделал шаг к профессии мечты.

(далее…)

Опубликовано в lead-management, карьера, карьера программиста, развитие, развитие в IT, развитие программиста, развитие разработчика, рост в it, рост в разработке, тимлид

читать далее
1.102030.122123124.130140150.1 107