Claude Code для тех, кто не пишет код: полный разбор

Приветы! Сегодня поговорим про Claude Code о том, как его использовать, если вы не разработчик. Не потому что он «революционный» или «ИИ будущего», а потому что он реально закрывает задачи, которые раньше занимали часы.

Статья будет полезна продакт-менеджерам, маркетологам, фаундерам, дизайнерам – всем, кто работает с продуктами и хочет делать больше за меньшее время. Разработчикам тоже, но для вас и так много кто пишет.

(далее…)

Рынок IT-аутстаффинга в РФ деградирует. И это уже сложно игнорировать

Я все чаще ловлю себя на мысли, что рынок IT-аутстаффинга в России заметно деградировал. Причем это не абстрактное ощущение из серии «раньше было лучше», а вполне конкретные наблюдения из проектов. Компании продолжают платить за senior-разработчиков, но чаще получают команды уровня middle или даже junior. Иногда это становится понятно почти сразу, а иногда только спустя пару месяцев. Но результат в итоге один — ожидания не совпадают с реальностью.

(далее…)

«Кино для Руководителей» «Мне бы в небо»

«Кино для Руководителей» сегодня понедельник, а значит будем его сглаживать хорошим кино, которое ещё и для пользы дела.
Фильм «Мне бы в небо» с Джорджем Клуни зацепил меня сначала очень близким образом жизни главного героя, я тоже летал много и тоже отели стали домом родным, и накопление баллов и проход без очереди был приятным развлечением.
У меня был месяц, когда я был в дома в Москве только 3 дня и 2 из них провел в аэропорту, ожидая пересадки на следующий рейс/проект.
Но чем же этот фильм может быть интересен для руководителей.

(далее…)

LoRA не помогла: как мы дообучали Mistral 7B на русском и что в итоге сработало

Каждый раз после созвона происходит одно и то же самое: кто-то открывает чат и пишет «итак, что мы решили?». Дальше — пятнадцать минут на то, чтобы восстановить то, что только что обсуждали час.

Я ML-инженер, и эта боль мне была знакома лично. Когда появилась идея автоматизировать протоколирование встреч, казалось, что задача решаемая: берешь Whisper для распознавания речи, хорошую LLM для суммаризации — и готово.

(далее…)

От Google таблиц к DataLens + PostgreSQL: как мы делали BI-систему для WB и Ozon

От Google таблиц к DataLens + PostgreSQL: как мы делали BI-систему для WB и Ozon - 1

Всем привет! Меня зовут Александр. Хочу рассказать, как мы прошли путь от Google таблиц до собственной BI-системы на PostgreSQL + DataLens с версионированием себестоимости, оптимизацией JOIN и автоматической выгрузкой данных из API WB и Ozon.

(далее…)

Запустил свой open source проект на 3 площадках для стартапов. Вот что получилось

Запустил свой open source проект на 3 площадках для стартапов. Вот что получилось - 1

Здравствуйте, товарищи! Продолжаю писать о своих приключениях в мире open source. Сегодня речь пойдет о маркетинге, а точнее: про один из каналов — площадки для стартапов, типа Product Hunt.

(далее…)

Стандарты в проектах 1С: нужны ли они, и как получить от них отдачу?

Привет, Хабр! На связи Михаил Персианов, разработчик сопровождения. Сегодня мы с Оппонентом приглашаем к дискуссии по стандартам и правилам, на которых строится разработка и проект 1С.

Когда управляешь проектом ночью, графики такие спокойные!

Я ушла с маркетплейсов, стою у пресса без выходных, зарабатываю 400 тысяч в месяц и счастлива

Статья написана на основе интервью с Еленой Ерофеевой, основателем производства сыродавленных масел, Краснодар.

Я изначально банковский работник. Первый декрет, второй декрет, смерть мамы — и я понимаю, что сидеть дома с детьми и ничего не зарабатывать больше нельзя. Но к производству меня привёл не бизнес-план, а второй ребёнок.

(далее…)

Закрытый контур без боли для разработчиков — миф или реальность?

Закрытый контур без боли для разработчиков — миф или реальность? - 1

Всем привет! Меня зовут Александр Барыков, я руковожу платформенной командой DevOps и являюсь лидером DevOps-комьюнити в нашей компании.

(далее…)

Тактика вторая: целевое трудоустройство

Как зайти в Росатом, Сибур или Ланит, если вакансий нет и знакомых тоже

В прошлой статье я рассказал, почему на уровне 9+ млн в год обычный поиск работы не работает. А работает 4 стратегии.

(далее…)