5 вопросов тестировщика на собеседовании, или Красные флаги работодателя

Внутриком, корпкультура, бренд работодателя: тренды 2025

Если следовать традиции, этот материал должен был бы называться “Тренды во внутрикорпоративных коммуникациях”. Однако сегодня наша индустрия больше не может себе позволить столь узкой специализации – задачи, поставленные рынком, выходят за пределы одной функции и могут рассматриваться только в комплексе. Поэтому и тренды у нас получились общие с брендом работодателя, корпоративной культурой и даже немного с PR. И это, пожалуй, само по себе главный тренд. Перечислим остальные?   

Бережные коммуникации

(далее…)

ИИ-комбайны: будущее сервисов «одного окна» доступа к разным нейросетям

Публичный релиз DeepSeek, обрушивший капитализацию связанных с ИИ гигантов бигтеха на триллион долларов, и ставший самым громким событием с выхода в открытый доступ ChatGPT, напомнил многим об идущем стремительными темпами прогрессе в сфере LLM. И многие из тех людей, которые не нашли применения ChatGPT кроме как игрушки сразу после его релиза в конце 2022 года или даже не пробовали работать с нейросетями вообще, сейчас, уже почти 2,5 года спустя, могут обнаружить полезные, в первую очередь, в работе варианты применения нейросетей благодаря DeepSeek и его медийному эффекту.

(далее…)

Хоть и безобразно, но единообразно

Здравствуйте! Сегодня мне хотелось бы обсудить с вами один армейский принцип, который может оказаться невероятно полезным при написании и поддержке вашей кодовой базы.

Хоть и безобразно, но единообразно - 1

Почему единообразие — это не про красоту, а про выживание

(далее…)

Крестный отец продукта: как распределяется время CTO по разным направлениям работы

Крестный отец продукта: как распределяется время CTO по разным направлениям работы - 1

Привет, Хабр! Меня зовут Глеб Тильтиков, я Chief Technical Officer платформы МТС OmniChannel. (далее…)

ReflectX — BurningMan стартапов и инвесторов

Как фестиваль изменил наш стартап

Как фестиваль изменил наш стартап

Приветствие

(далее…)

Мы каждый год дарим ульи с удалённым управлением

Улей, который стоит в лесу и майнит для вас и вашей семьи/компании мёд. И вы. Вы сидите и наблюдаете за всем этим через личный кабинет и настраиваете всё под себя. Такой подарок уже получили 500+ человек: фаундеры, айтишники, любители зож и т.д.

Мы сделали сервис Пчелошеринг на основе пасеки. Наши клиенты владеют ульями на пасеке и получают с них мёд, наблюдая за всем через личный кабинет. Как тиньков инвестиции, только про мёд. Или как майнинг. Майнинг мёда.

В 2023 году улей подарили редакции VC.RU

Почему?

(далее…)

Полезная физическая активность для менеджера в IT

Полезная физическая активность для менеджера в IT - 1

Две тренировки в неделю — это не волшебная палочка, а иллюзия, которая удерживает вас в плену хронической усталости и боли. Поговорим о простых упражнениях, которые можно делать между созвонами или даже в короткие паузы, чтобы снять нагрузку, поправить осанку и облегчить состояние.

(далее…)

Правила умных встреч или как планировать совещания, чтобы они приносили пользу

Современный мир буквально погряз в совещаниях. Синки, митинги, созвоны, дейлики, викли… От этих слов порой кружится голова и хочется рыдать, когда видишь забитый календарь. (далее…)

Феномен OnlyFans: Как не тратить деньги на рекламу, но прославиться на весь мир

OnlyFans сегодня — это бизнес на $5.5B с 50% маржинальностью, который почти не тратится на маркетинг. Я вкратце расскажу про эволюцию порнографии за последние 40 лет, историю появления и причины успеха OnlyFans среди конкурентов, и сколько денег получают обычные девушки за свои откровенные фоточки. Важно: я не буду разбирать моральную сторону темы — сегодня мы будем использовать только сухие цифры и решения руководства, которые и создали феномен OnlyFans.

(далее…)