Не секрет, что в последнее время IT компании тратят очень много сил и ресурсов на «удержание сотрудников». У меня лично складывается впечатление, что «удержание сотрудников» — это что-то про манипуляции и не слишком честных руководителей. А для того, чтобы ребята оставались работать в вашей команде, достаточно вовремя платить конкурентную зарплату, дать им интересные проекты и […]
Для поиска талантливых программистов написал тестовое задание C++. Вкратце, сложность задачи состоит в передачи дополнительных данных в функцию сравнения, которая используется сортировкой из стандартной библиотеки. Из википедии: Функциональный объект (англ. function object), так же функтор, функционал и функционоид — распространённая в программировании конструкция, позволяющая использовать объект как функцию. Часто используется как callback, делегат, либо как […]
Читая посты на хабре, я заметил, что многие не особо осведомлены как собственно устроен процесс интервью, особенно со стороны работодателя. Также должен отметить, что многие статьи про прохождение интервью имеют немного «пиаристый» характер, и не описывают детали. Хочу восполнить этот пробел, и без воды рассказать, как это работает изнутри. Все нижеописанное характерно для моей компании, […]
Я давно задаю себе вопросы и сам ищу на них ответы: что же есть «идеальная» IT-компания? Для разработчика, для менеджера, для владельца, для клиентов? Что есть «хорошая» IT-компания, что в ней должно быть и чего не должно? В результате для себя я сформировал вот такой вот список, такая квинтэссенция из пожеланий и собственного опыта. Может […]
Помни, что ты на рынке. Твоя главная и единственная задача продать себя как можно дороже. Ты и потенциальный работодатель по разные стороны баррикад. Тебе никто не предлагает вакансию короля, поэтому точность не для тебя. Лучше опоздать. И никогда не предупреждай об опоздании. Это придаст тебе значимость. Интервью много, а ты один. Подождут. Небрежная прическа, майка, […]
Disclaimer: это не PR. На данный момент с трудоустройством у меня нет проблем. Нелёгкая карьера программиста или чего хотят работодатели. Этой статьёй я хочу показать, какой странной и причудливой может быть карьера программиста (или человека, занимающегося программированием, ибо к касте «программистов», наверное, я причислить себя всё же не могу). Кто я такой, я точно не […]
Наболевшая тема, раздутый ответ на пост Как жить «программисту» с соседями. Чтение поста навело меня на мысли о том, что автор склонен уйти от общения с людьми, не связанными с IT. Во всяком случае, с назойливыми. В общем логику я в этом вижу, но мне кажется, что такая позиция через чур высокомерна и ни к […]
Добрый вечер, мои любимые хаброжители. Пятничный рабочий день подходит к концу, а значит, пора оставить свои заботы о коде, недоделанные макеты и кривую верстку. Пора поговорить о наших соседях. А именно о том, как они живут с «гигантами» IT индустрии. Компьютеры сейчас есть практически у каждого человека, они начинают все чаще и чаще ломаться. А […]
Недавно на Хабре обсуждалась тема новой пенсионной реформы: Федеральный закон № 243, или Тихая пенсионная реформа Алгоритм расчета будущей пенсии, или Почему вам может быть важна зарплата вашего директора Как собираешься с пенсией решать вопрос %username%? 1967 года рождения и моложе Выбираем Негосударственный Пенсионный Фонд — теория и сравнение Согласно ей, гражданину предлагалось доверить управление […]
Пишу под впечатлением недавней статьи о построении карьеры в IT, которая мне очень понравилась и глубоко задела. Я считаю, что все, написанное там — непогрешимая истина, и экстраполируется на абсолютное большинство отечественных аутсорсинговых компаний.