Архив рубрики ‘история успеха’
Май
2026
Апр
2026
Мар
2026
Вот как без инвесторов построить IT-компанию на $50 млрд. Вам нужна кредитка и ящик пива
В марте 2022 года Atlassian объявляют об уходе из России. Сначала останавливают продажи новых лицензий, потом перестают продлевать старые. Россияне начали искать выход. Кто-то готовил обходные пути, кто-то взламывал лицензии через генератор на GitHub, кто-то регистрировал аккаунты через зарубежные филиалы. Много компаний мигрировали на отечественные аналоги. До ухода Atlassian большинство российских компаний работали на их […]
Мар
2026
Как создатель первой веб-камеры был вынужден продать все свои разработки: история Connectix
Реклама первой веб-камеры
Дек
2025
Павел и Телега: яркий SMM-маркетинг на грязной теме. Личный опыт Павла из первых уст
Я — Павел ;)Когда мне становится скучно — я иду туда, где нет людей. Обычно это лес. Пение птиц даёт возможность отдаться медитации на пару часов расположившись на бревне в самой глуши и внимая звукам природы. К великому сожалению любители этиловой амброзии (а они есть по всему миру кроме ОАЭ, но в ОАЭ нет лесов) […]
Сен
2025
Ошибки на 15 млн ₽ и доход $3000: как 2 разработчика сделали своё приложение
Оглавление Интро Опыт в найме Стартовые условия для стартапа Финансовая ситуация и самообеспечение Запуск приложения и команда Трудности в процессе Что помогло и что помешало Что посоветовал бы себе в начале Итог истории Интро
Сен
2025
Нобелевская премия за уравнение, изменившее финансовый мир
Как была создана одна из наиболее важных моделей, повлиявших на современный финансовый мир (CAPM)… Только что назначенный доцент кафедры финансов в Университете Вашингтона Уильям Шарп посвятил свои первые годы работе, посвященной модели ценообразования капитальных активов (Capital asset pricing model).
Авг
2025
Техподдержка на заводе: как мы боролись с двойками пользователей
Лет 7-8 назад мы получали «двойки» за ИТ-сервисы, но не понимали, почему так происходит. Сначала мы просто смотрели и не понимали, а что вообще делать. Потом стали искать виноватых. Потом начали ставить цели сотрудникам. А потом поняли, что дело не в ошибках, а в самой системе и подходе к оценке. Меня зовут Алина, я в […]

